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毕博信息技术有限公司 （BearingPoint）

PricewaterhouseCoopers (PwC) U.S Advisory Shanghai Service Delivery Center (SDC) is the natural exte ...查看全文

HR实习生

1. 完成招聘经理及培训经历交办的事务性工作； 2. 人才库的录入、更新、维护； 3. 负责员工信息的整理、录入、存档； 4. 负责通知候选人入职，办理人员录用手续； 5. 上级交给的其它临时 ...查看全文

HR-实习生-外聘员工面试

当时去百度是毕业前找实习的时候去的 流程上不是很规范 就是和两个Leader聊了聊 然后原来想去的招聘实习生没过 另一个本来没有什么太大打算的培训实习生过了 不过Leader人还是很Nice的 最后没 ...查看全文

来自：百度HR-实习生-外聘员工的面试

外聘员工待遇

HR实习生-实习生面试

填写了一份表格，一份英语作文题（四级水平，只要语法通顺，写到200-300字就好），就会有hr小姐姐过来面试。问的问题比较常规。问你在学校学过什么课程；在校期间有没有参加部门；在部门中印象比较深刻的事 ...查看全文

来自：友邦资讯科技（广州）有限公司HR实习生-实习生的面试

外聘员工待遇

HR-实习生面试

招聘主管也是HR实习生（招聘方向）的汇报线，主管非常亲切友好，通情达理。
先自我介绍
之后询问过去的校园经历和实习经历的工作
对职业规划问得比较详细，但是其实没有太高要求
之后说明了HR招聘方 ...查看全文

来自：上海复宏瀚霖生物科技有限公司HR-实习生的面试

实习待遇

HR实习生面试

一轮电话面，二轮现场HRBP面。接引的HR很nice，和HRBP沟通得也比较顺畅，氛围轻松。主要就简历内容问些常规问题，重视之前的实习招聘经历、英语能力、海外背景、表达思路。 ...查看全文

来自：趣加游戏HR实习生的面试

实习待遇

HR实习生-实习生面试

整个回答我自己感觉还可以，可能是因为视频面试，所以很多细节没有展现出来，而且自己还留错了邮箱，真是个大忌讳，结果后来没收到邮件，问了另一个hr查了一下才知道没过，整体来说还不是很难，只要准备了就OK， ...查看全文

来自：字节跳动HR实习生-实习生的面试

实习待遇

招聘专员/HR实习生面试

面试的姐姐穿的很职业，看得出是个资深HR。问题倒还好，不难，比较常规且结构化。譬如你最成功的一件事，遇到的最难的事这些都很常见的。不过每个问题结构化之后会追问一些细节，估计这才是主要的。正常倒是发挥， ...查看全文

来自：北京拓优顾问有限公司招聘专员/HR实习生的面试

实习待遇