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COACH 工厂店

COACH 工厂店，行业：其他，公司位于 其它 ，员工。该公司在其他行业排名No.10000，综合评分：4.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

销售主管面试

电话询问管理经验。数据班表。是否会英语。同时会提问你在工作当中那一块是做的好的，并陈述是怎样做的。在就是会询问离职得原因。 ...查看全文

来自：COACH 工厂店销售主管的面试

主管待遇

主管面试

会问上一份工作的管理方面的一些经验
对于管理拿提成的团队，管理方法是什么 ...查看全文

来自：COACH 工厂店主管的面试

主管待遇

店员面试

首先参加宣讲会 然后第二天去面试 面试时直接一个群面 就是一群人坐在一群hr 面前，先介绍partner，再提出问题，抢答，最后有一个机会提问 ，倾向于有实习经验的人。
昨天的宣讲会给你留下什么印象 ...查看全文

来自：COACH 工厂店店员的面试

主管待遇

销售面试

当我进店的时候，看到店铺其中一个销售直接傻眼，年龄起码有50岁，而且相貌挺吓人的（第一映像嘛），然后店铺中的其中一个销售过来问我是不是要购买（普通话不怎么标准，有点像四川话）。我大概在店铺等了很久，总 ...查看全文

来自：COACH 工厂店销售的面试

销售主管待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

销售主管待遇

人力资源主管面试

面试过程：
一对一面试，首先进行自我介绍，包括所学专业、家庭情况，针对简历面试官会提出一些问题，比如做过的项目，自己在其中所扮演的角色，
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求，能否接受工作地 ...查看全文

来自：江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试

销售主管待遇