南京传力电子品类运营
招聘、面试、点评、工资等相关信息南京传力电子相关图片
1.负责品类销售任务的分解和产品运营方案的制作;
2.负责品类销售的跟进和达成,制作品类销售总结;
3.根据市场情况,对品类销售方向进行调整;
4.对负责的 ...查看全文
来自:南京传力电子品类运营的面试
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:南京传力电子项目主管职位工资
来自:南京传力电子技工/普工的面试
平均:¥3594最低¥3594-最高¥3594
来自:南京传力电子项目经理职位工资
来自:南京传力电子项目主管的面试
平均:¥10000最低¥5600-最高¥12000
来自:京东品类运营职位工资
来自:沃尔玛品类运营的面试
平均:¥3085最低¥1347-最高¥3950
来自:国美电器品类主任职位工资
总结:
福利一般,五险一金交最低,平薪要人,试用期还要80%薪水,公司环境像是工厂改装,电梯还有货梯,相对较差。
公司氛围还不错,面试官也感觉是实干型。不知道 ...查看全文
来自:跨海侠品类运营的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥12000
来自:京东品类运营专员职位工资
来自:哎呀呀饰品连锁品类运营的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:贝贝网品类运营职位工资
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