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南京传力电子品类运营

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京传力电子

南京传力电子,行业:原材料及加工/模具,公司位于 南京 ,员工100-499人。该公司在原材料及加工/模具行业排名No.10000,综合评分:3.0, 推荐率:50%,公司前景看好0%,CEO支持率50%。

品类运营

岗位职责:
1.负责品类销售任务的分解和产品运营方案的制作;
2.负责品类销售的跟进和达成,制作品类销售总结;
3.根据市场情况,对品类销售方向进行调整;
4.对负责的 ...查看全文

品类运营面试

面试就是聊聊一些你的实习经历和对自己工作的期望,未来的职业规划,和你如果加入我们公司会过我们公司带来什么样的价值,以及你期望的薪水,能否接受加班,以及个人的兴趣爱好。 ...查看全文

来自:南京传力电子品类运营的面试

项目主管待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:南京传力电子项目主管职位工资

技工/普工面试

项目经理待遇

平均:¥3594最低¥3594-最高¥3594

来自:南京传力电子项目经理职位工资

项目主管面试

一个自以为是的老板的亲戚,现在退休了,当时基本是被忽悠过来的,谈好的工资待遇到过了试用期就给你减了200,可能是这个人的问题,好在没几年退休再也不用看他吹牛的嘴脸了。 ...查看全文

来自:南京传力电子项目主管的面试

品类运营待遇

平均:¥10000最低¥5600-最高¥12000

来自:京东品类运营职位工资

品类运营面试

是在招聘网站上看杭州山姆新店要开业了,就向 家电专家 这个职位投了一份简历。隔天hr打电话来就先了解一下我有没有家电行业的经历? “其实我没有”,hr也没有直接劝退我,就让我周末来参加他们的现场招聘会 ...查看全文

来自:沃尔玛品类运营的面试

品类主任待遇

平均:¥3085最低¥1347-最高¥3950

来自:国美电器品类主任职位工资

品类运营面试

面试过程:业务主管+运营经理+hr
总结:
福利一般,五险一金交最低,平薪要人,试用期还要80%薪水,公司环境像是工厂改装,电梯还有货梯,相对较差。
公司氛围还不错,面试官也感觉是实干型。不知道 ...查看全文

来自:跨海侠品类运营的面试

品类运营专员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥12000

来自:京东品类运营专员职位工资

品类运营面试

 一进去,就让我先填Excel的测试题,差不多半小时后就带到人事总监那里面试。第一句就问我为什么从上一家公司XX(名创同行业对手)辞职,问我对上一家公司XX存在哪些不能忍的行为,美其名曰看看同样的问题 ...查看全文

来自:哎呀呀饰品连锁品类运营的面试

品类运营待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:贝贝网品类运营职位工资

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