中国移动政企分公司软件研发工程师
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1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文
你应聘者个职位,比别人的优势是什么。, ...查看全文
来自:中国移动政企分公司软件研发工程师的面试
平均:¥1200最低¥1200-最高¥1200
来自:中国移动政企分公司实习职位工资
为什么考虑这个岗位? ...查看全文
来自:中国移动政企分公司运营的面试
平均:¥10875最低¥6000-最高¥25000
来自:华为软件开发工程师职位工资
对移动 ...查看全文
来自:中国移动政企分公司管理培训生的面试
平均:¥14000最低¥5000-最高¥50000
来自:百度软件开发工程师职位工资
如果公司没有北京户口,一直不给解决,还会考虑这个职位吗 ...查看全文
来自:中国移动政企分公司审计的面试
平均:¥13200最低¥4740-最高¥26620
来自:上海惠普(HP)软件开发工程师职位工资
第二轮是结构化面试,就问一些很常规的问题了解一下你。 ...查看全文
来自:中国移动政企分公司会计的面试
平均:¥10875最低¥6000-最高¥20010
来自:华为南京研究所软件开发工程师职位工资
来自:中国移动政企分公司产品经理助理岗(数据挖掘方向)的面试
平均:¥9860最低¥7524-最高¥12584
来自:中兴通讯南京研究所软件开发工程师职位工资
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