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步步高商业连锁股份有限公司

始创于1995年的步步高集团，致力于成长为中国第一的多业态零售商，目前拥有超市、百货、电器、餐饮、娱乐、大型商业地产等业态，并拥有中南零售业最大的现代化物流中心。连锁门店已遍及湖南、江西各地州市，并已 ...查看全文

经营类管理培训生

1. 承担市场营销管理中开展培训任务，根据培训的需求制订培训内容，提高课程质量，创新教学方法；
2. 配合团队共同开展客户经营管理实际问题的并提出科学、合理的改进意见和建议； ...查看全文

经营类管理培训生面试

在校园宣讲会上初面是小组讨论面试，然后等通知，等到通知后去柳州参加第二次面试，先是笔试，然后接着进行小组的品牌及数量调查一个小时，然后以小组的形式开始面试，面试是有hr及运营主管一起面试，每个人自我介 ...查看全文

来自：步步高商业连锁股份有限公司经营类管理培训生的面试

管理培训生待遇

销售专员面试

非常不错 ...查看全文

来自：步步高商业连锁股份有限公司销售专员的面试

会计待遇

软件测试面试

问一些常规的面试题目，比如http请求等等的 ...查看全文

来自：步步高商业连锁股份有限公司软件测试的面试

运营经理/主管待遇

会计面试

很温柔，问了一些专业问题，还问了些职业规划 ...查看全文

来自：步步高商业连锁股份有限公司会计的面试

楼层经理待遇

行政专员/助理面试

第一次面试，第一天面的，第二天就办了入职。工作单位的是一线的门店，之前面的是另外一个岗位，HR临时让我换了行政助理岗，但司内的编制职位名称、合同签订的职位名称和实际所做的岗位是三个名称，一直这么不明不 ...查看全文

来自：步步高商业连锁股份有限公司行政专员/助理的面试

信息主管待遇

品牌公关面试

这类型的公司内部文化相对传统，所以选对业态方向选对领导很重要，个人认为商业地产方向是更好更有发展的，首先是HR面试之后是部门负责人面，一般基础岗位是这样的流程。好不好相对极端，还是看团队看领导吧。 ...查看全文

来自：步步高商业连锁股份有限公司品牌公关的面试

会计助理待遇