北京炫橙文化传媒有限公司相关图片

北京炫橙文化传媒有限公司

炫橙传媒是以品牌营销为根基，海外业务为主干，文化经纪为枝叶的集团化运作型公司，提供价值管理解决方案。内设三大事业部：品牌营销事业部、海外业务事业部与文化经纪事业部，帮助客户实现企业与个人、事业与家族的 ...查看全文

高级客户经理 【sam】

...查看全文

媒介经理面试

面试官也很年轻，很现代，面试的过程感觉也很NICE,小姐姐虽然一点点强势，但是很现代，问的问题是肯定看过简历的，符合简历上所描述的内容，最后还使用了压力打击法。
1、面试很现代，不拖沓；
2、压力和 ...查看全文

来自：北京炫橙文化传媒有限公司媒介经理的面试

媒介经理待遇

视觉设计师面试

线上联系的hr态度还可以，面试的hr简直了，还有什么策略总监，第一次遇到面试不看作品只是叨*叨的，还巨装*，无疑浪费候选人时间，过程很老套很老套！说是公司成立时间也不短了，公司没看到成长，倒是看到公司 ...查看全文

来自：北京炫橙文化传媒有限公司视觉设计师的面试

大客户代表待遇

视觉设计经理面试

对方主动找上我邀请面试。当时没问具体福利，因为在乙方做过。没想到，公司小不说，福利什么都没有，连乙方最基本的加班费或倒休都没有。不但这样，说加班的时候可能晚饭都没时间吃，这也真是逗了，工作十几年没遇到 ...查看全文

来自：北京炫橙文化传媒有限公司视觉设计经理的面试

美术指导待遇

市场营销面试

人事还好，面试策略总监一点不尊重人，感觉09年成立到现在还是没发展起来，是有原因的！这家公司根本不知道尊重面试人员，跑了一个小时多，一点都没有聊，说经验不是符合，为什么主动联系我；敢问简历没看吗？差评 ...查看全文

来自：北京炫橙文化传媒有限公司市场营销的面试

客户主管待遇

插画师面试

整体感觉HR很差，如果不换掉这个HR公司很难向前发展，说好的是拖，没有最差只有更差，老一套的面试手段，没完没了自以为是的叨逼叨，敢问多少人才是被她弄走的，不知道为什么会用这样的人做HR。 ...查看全文

来自：北京炫橙文化传媒有限公司插画师的面试

高级客户经理（sam）待遇

媒介经理面试

猎头介绍的去之前叮嘱了很多细节，以为是个要求超高的公司（服务很厉害客户的那种）结果客户是农业类的。资源要求有,KOL要求能直接联系策略要会还要成功案例。公司要求这些都很正常，谁都喜欢什么都做过什么都有 ...查看全文

来自：北京炫橙文化传媒有限公司媒介经理的面试

高级客户经理（sam)待遇