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高通盛融(北京)投资基金管理有限公司

高通盛融（北京）投资基金管理有限公司是经国家工商管理总局核准、总部设在北京，注册资本一亿元人民币的全国性金融企业，是一家专门从事收购、兼并、产业投资、资金重组、资源整合和公司治理的股权投资公司，拥有一 ...查看全文

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

主管面试

面试分三轮，初试就是问了问工作经验。然后hr介绍公司。
复试说是总监面，太不靠谱了，上来就跟奢侈品销售似的上下打量你，然后问你两句就开始找事了，学历不够硕士就会减你工资说我们公司看重学历，没在金融行业 ...查看全文

来自：高通盛融(北京)投资基金管理有限公司主管的面试

媒介经理待遇

总裁助理面试

初试还不错 薪资没谈妥 就没继续见董事长了 感觉公司还可以吧 在业内不算好的 业绩也一般 五险一金齐全 ...查看全文

来自：高通盛融(北京)投资基金管理有限公司总裁助理的面试

主管待遇

总裁助理面试

人力初面，个人感觉人力专员对公司整体构架及主营业务完全不了解，想要了解的基本未实现，过多核对过往经历，而忽略发掘求职者本身的亮点。鸡肋的告知上班时间，而后再无下文，一场无效呵呵的面试。 ...查看全文

来自：高通盛融(北京)投资基金管理有限公司总裁助理的面试

主管待遇

总裁助理面试

人事初面，简单聊了聊过往工作经历，没什么太难的问题，主要就是过去工作，聊的不错，不过没有接到复试通知。 ...查看全文

来自：高通盛融(北京)投资基金管理有限公司总裁助理的面试

销售主管待遇

市场活动执行面试

本来约的3点，结果等到了4点人力面试的菜姗姗来迟。然后需要在填写一遍简历表，自我介绍了下。他简单介绍了下工作，只是一个执行需要身高相貌，也是醉了。
需要出差，每次出差最少5-7天。 ...查看全文

来自：高通盛融(北京)投资基金管理有限公司市场活动执行的面试

销售主管待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

销售主管待遇