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深圳市尚品佳讯科技有限公司

深圳市尚品佳讯科技有限公司 公司理念：传递美，传递爱！做企业亦如做人，做企业必须有道德心、有爱心、善心与仁慈心。商道即人道，只有有道德的获取人心的企业，才汇集杰出的人才， 才会有伟大的团队；只 ...查看全文

公司hr

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分公司Hr负责人面试

经过直接上级面试，三名管理评审电话面试，后期做背景调查。
要求很具体，面试官注重实操和理论的结合，并且关注个人潜能，也关注与企业文化的契合。
面试过程很长，因为管理评审的成员平时工作很忙，需要分时段进 ...查看全文

来自：中联重科分公司Hr负责人的面试

人事专员待遇

北京分公司HR面试

今年的校园招聘华夏幸福基业，一面是无领导小组讨论，北京的hr岗位竞争很激烈，小组讨论的成员都是国内绝对数得上名的985硕士，人大居多，还有海龟，刚去的时候有点被大家绝对的名牌弄的有点紧张，后来事实证明 ...查看全文

来自：华夏幸福基业股份有限公司北京分公司HR的面试

人事专员待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

人事专员待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人事专员待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

人事专员待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

hr经理待遇