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深圳市康达尔（集团）股份有限公司

公司简介深圳市康达尔（集团）股份有限公司创办于1979年，是集公共事业、房地产、现代农业于一体，具有多元化产业结构的社会公众上市公司，公司股票于1994年11月在深圳证券交易所挂牌上市。公司主要经营范 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

没有问什么太难的问题就是聊天。 ...查看全文

来自：深圳市康达尔（集团）股份有限公司实习生的面试

管理培训生待遇

其他职位面试

感觉靠谱。群面，3轮及以上。第一轮：HR电话了解基本情况；第二轮：HR+岗位负责人视频面试；第三轮：HR+综合管理部老总+某分公司老总多人视频面试。问的比较细，例如有没有某项工作经历，具体是怎么处理解 ...查看全文

来自：深圳市康达尔（集团）股份有限公司其他职位的面试

公关媒介待遇

数据面试

很容易面试的，都可以试试，容易的不能再容易了，一面看看是不是活的，二面吹吹自己公司，就OK了，哈哈。
为什么要加入我们公司。 ...查看全文

来自：深圳市康达尔（集团）股份有限公司数据的面试

数据待遇

人力资源面试

感觉靠谱。校招。 ...查看全文

来自：深圳市康达尔（集团）股份有限公司人力资源的面试

人力资源经理待遇

运营面试

集团总部在京基一百大厦，人事那边主动联系的，前期沟通和约面试都挺到位的，HR挺专业。后边面试当天先是人事部门面谈，后边是部门总经理，应该也是新进来不久的，人很nice，从专业业务能力和学识看是个大牛， ...查看全文

来自：深圳市康达尔（集团）股份有限公司运营的面试

司机待遇

人力资源经理面试

先是人力资源部门面谈，之后是用人部门领导，最后是分管副总裁，一次安排完了，挺好的。问的问题除了专业和项目上的经验外，就是考察你的综合素质，性格啊沟通啊自我规划啊等，整体感觉挺好的，流程算规范，各个面试 ...查看全文

来自：深圳市康达尔（集团）股份有限公司人力资源经理的面试

行政文员待遇