杭州瑞德设计股份有限公司人力资源实习生
招聘、面试、点评、工资等相关信息杭州瑞德设计股份有限公司相关图片
1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作;
2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作;
3、协助完成部门其他的日常工作;
4、领导安排的其他相关 ...查看全文
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥1980最低¥1200-最高¥2900
来自:万宝盛华实习职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥1500最低¥1200-最高¥2000
来自:北京外企人力资源服务有限公司实习职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥1990最低¥1000-最高¥2900
来自:蓝月亮实习职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥2000最低¥1188-最高¥2200
来自:中智人力资源公司实习职位工资
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文
来自:中国电信数据挖掘的面试
平均:¥1588最低¥1326-最高¥2640
来自:沃尔玛实习职位工资
招聘的流程如下:
1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8 ...查看全文
来自:中国电信移动产品经理的面试
平均:¥1980最低¥1320-最高¥3335
来自:东软集团实习职位工资
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