南京思创信息技术有限公司相关图片

南京思创信息技术有限公司

思创数码科技股份有限公司成立于1991年，注册资金6000万，是专业从事应用软件开发等业务的高科技公司，连续四年名列中国软件百强企业。经过十多年健康和快速的发展，现已发展成为员工700余人，年营业规模 ...查看全文

软件工程师

会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责：
1、协助会计主管负 ...查看全文

C/C++软件工程师面试

面试过程：2015年11月6日上午8点30到的公司，让我等到9点说开始，一共去的大概有10个左右的人，然后hr开始说他们公司怎么样，做什么，说了我们实习要分三个阶段，第一测试 1200 第二参加小项目 ...查看全文

来自：南京思创信息技术有限公司C/C++软件工程师的面试

软件开发工程师待遇

软件工程师面试

首先是逻辑思维测试，就是类似公务员考试那样的试卷，考智力等等。然后是专业技能笔试。有C语言和JAVA。接着会有部门软件技术人员面试，问一些开发相关的问题。最后技术部经理面试，聊聊人生。
你为什么喜欢 ...查看全文

来自：南京思创信息技术有限公司软件工程师的面试

c/c++软件工程师待遇

Java面试

关于南京思创的面试情况，主要分为以下4个部分。分别是：逻辑题+笔试题+人事面+技术面。整体上来说难度一般，可以去试一试。 ...查看全文

来自：南京思创信息技术有限公司Java的面试

实习待遇

Java面试

一般先聊聊技术、先是技术经理、再试部门经理、最后是人事经理、一天就完事了、聊得很开心、我觉得有戏... ...查看全文

来自：南京思创信息技术有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

软件研发工程师面试

就是随便问一点问题，可能主要就是看你顺不顺眼，面试官都是好，有的面试官就是真的为你考虑。真的很好。
住哪。 ...查看全文

来自：南京思创信息技术有限公司软件研发工程师的面试

技术经理待遇

java工程师面试

1、首先是企业的基本素养题，考察员工的智力和理解力。
2、及格后，进行人事面试，了解员工的基本情况和介绍我公司的相关情况；
3、人事面试后，做专业题，然后进行专业面试。
...查看全文

来自：南京思创信息技术有限公司java工程师的面试

高级工程师待遇