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环球未来

环球未来企业集团是一家涉及高科技、文化、能源、教育、培训、广告、物业管理、投资等各领域的综合性企业集团，集团旗下包括了一系列在各自的行业和领域内处于领先和卓越地位的下属企业、机构、子公司、分公司，如环 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

一面自我介绍，5分钟；二面你有什么要问的，10分钟；接下来是预录取背景调查
自我介绍—+你对我们公司有什么要问的 ...查看全文

来自：环球未来HR的面试

人事专员待遇

行政专员面试

先是前台登记，时间记录很清楚，不能迟到，然后是一群人作自我介绍，就回家了，等通知，一周后继续三个面试官面试我一个人，问我有什么问题可以提问，提了几个问题就结束了，然后等通知，两天后继续第三轮面试，继续 ...查看全文

来自：环球未来行政专员的面试

出纳员待遇

国际部专员面试

群面，老总直接面试，还有两个记录员。对面试时间要求很严格。不允许迟到。面试过程中面试官很有礼貌的请你喝茶。但是对你说的每句话都会有考量，说错的话会被挑刺。好像对人的甄选很严格。最忌讳心口不一的人。
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来自：环球未来国际部专员的面试

人事专员待遇

行政面试

一开始电话通知，后来现场就询问很简单的问题，基本的自我介绍，自己的经历，以及在找工作过程中的心得体会等等。面试的老板说话很奇怪，语气很温柔，但是又很犀利。不是个简单的人
找工作的心得 ...查看全文

来自：环球未来行政的面试

人事专员待遇

计算机网络维护专员面试

先在前台登记，对时间记录非常严格。我由于路痴，迟到了7分钟，她就这么记录在我的简历上了。然后，里面有3个面试官，只有一个男的貌似老总的样子一直在说，其他两个都不说话，很年轻。对迟到非常严厉。那天大部分 ...查看全文

来自：环球未来计算机网络维护专员的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇