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特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司国际部

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特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司

特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司,行业:机械制造/机电/重工,公司位于 山东省新泰市翟良路6号 ,员工100-499人。该公司在机械制造/机电/重工行业排名No.2459,综合评分:2.8, 推荐率:62%,公司前景看好0%,CEO支持率62%。

国际部

1. 具备良好的英语读写及计算机应用能力,熟练使用CAD及办公软件,良好的沟通表达能力;
2. 掌握土建设计的规程、规范,对脱硫工艺有一定的了解。 ...查看全文

国际部负责人面试

公司的地址稍微有些隐蔽 到了前台先是填表 然后在大厅耐心的等待 之后统一人事和领导一起面试 不要紧张回答好问的题即可  问题通常很简单 认为符合直接录取 ...查看全文

来自:北京中科毓智科技有限公司国际部负责人的面试

国际部客服待遇

平均:¥3770最低¥2469-最高¥4554

来自:联邦快递(Fedex)国际部客服职位工资

国际部客服代表面试

其实2年前面过联邦,那次是经理终面没有过,这次想再试试,没想到首轮翻译都没过,这次题目比2年前难多了,可能是因为面的国际部原因,推荐一定要过了4、6级的小伙伴去,不然部分单词不认识,整句意思都会翻错。 ...查看全文

来自:联邦快递(武汉)公司国际部客服代表的面试

国际部待遇

平均:¥6525最低¥5075-最高¥9135

来自:交通银行国际部职位工资

国际部客服面试

第一轮面试是HR面试,问一些基本情况,比如求职动机,对公司的了解和对岗位的认识。做了几个情景化的测试,比如问一个客服岗位会出现的难题,你怎么解决。
第二轮是经理面试,问的更深入一些,主要看你的个人素 ...查看全文

来自:联邦快递(Fedex)国际部客服的面试

国际部教师待遇

平均:¥13310最低¥13310-最高¥13310

来自:上海中学国际部教师职位工资

国际部业务员面试

面试官都很和蔼,礼貌,面试过程不会感到太大压力,但是毕竟是无领导小组面试,还是要事先了解一下流程,准备英文自我介绍,在小组讨论中争取话语权,寻找存在感是必须的。 ...查看全文

来自:南京金斯瑞生物科技有限公司国际部业务员的面试

国际部待遇

平均:¥9650最低¥5790-最高¥16385

来自:中国农业银行国际部职位工资

国际部经理面试

国际部待遇

平均:¥5280最低¥5203-最高¥9438

来自:工商银行国际部职位工资

国际部助理面试

刚投完简历,就接到电话面试。要英语口语流利,我磕磕绊绊的说完,被委婉告知英语不好,然后要跟其他人员商量下,是否安排面试。因为口语被拒绝备受打击。感觉没戏了。呜呜呜。
英语口语面试。 ...查看全文

来自:小米国际部助理的面试

总行国际部待遇

平均:¥9715最低¥9715-最高¥9715

来自:恒丰银行总行国际部职位工资

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