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厦门思维软件开发有限公司java软件工程师

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厦门思维软件开发有限公司

厦门思维软件开发有限公司,为码头提供货物进出、装卸、堆移的自动化指挥软件。这种行业软件只能由极少数的专业公司开发,思维软件经过几年的迅速发展,已是其中的佼佼者。zouxm@swavesoft.com, ...查看全文

java软件工程师

岗位职责:
1、负责服务端的架构调研、设计和开发;
2、设计、开发并改进海量互联网后台服务;
3、快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品;
4、参与项目重点、难点模块的研 ...查看全文

实施工程师面试

其实整个面试过程是很简单的。1、是毕业生过来面试的。2、只要是聊聊大学的情况,然后聊的还可以,就问什么时候来上班。 ...查看全文

来自:厦门思维软件开发有限公司实施工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥3075最低¥3000-最高¥6000

来自:厦门思维软件开发有限公司java开发工程师职位工资

java工程师面试

一开始给你个笔试题,你自己先做,做好了HR会跟你面对面交流一下,叫你自我介绍一下,主要还是看你会不会交流,很HR聊得来就有戏了。
技术问题聊得不是很深。 ...查看全文

来自:厦门思维软件开发有限公司java工程师的面试

flex开发工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:厦门思维软件开发有限公司flex开发工程师职位工资

java软件工程师面试

前端研发工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:厦门思维软件开发有限公司前端研发工程师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

项目经理待遇

平均:¥10981最低¥10981-最高¥10981

来自:厦门思维软件开发有限公司项目经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6525最低¥3160-最高¥12000

来自:软通动力java开发工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

java开发工程师待遇

平均:¥5372最低¥3190-最高¥11979

来自:东软集团java开发工程师职位工资

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