返回 看准网 首页

南京协众汽车有限公司材料工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

南京协众汽车有限公司相关图片

南京协众汽车有限公司

南京协众汽车有限公司是一汽-大众特许经销商,主要销售宝来、捷达、速腾、迈腾、CC系列轿车。作为四位一体的经销商,拥有销售展厅600平方米,客户服务中心2000多平方米。特约维修站、零部件供应中心。专业 ...查看全文

材料工程师

岗位职责:
1.在新产品设计、开发中,把客户标准和产品性能转换成对材料的要求-鉴别有回收价值的材料,在产品选材上为相关部门提供必要方案和可靠意见-分析和解决常用原材料出现的工艺、试验、外观问题 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

面试过程就只问了些过往经历,没有问太深的内容,却对我现在的收入表示怀疑,问我为什么能有这么多。恨不得瞬间结束面试。 ...查看全文

来自:南京协众汽车有限公司人力资源专员/助理的面试

零部件设计待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:南京协众汽车有限公司零部件设计职位工资

零部件设计面试

按时到了,然后等了不到半小时到我了,开始自我介绍,然后就是各种老问题,以前做的什么,为什么离职,是南京人吗,为什么来南京,以后有什么规划,能在南京长期发展吗,就这一套。 ...查看全文

来自:南京协众汽车有限公司零部件设计的面试

机械工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:南京协众汽车有限公司机械工程师职位工资

总裁/总经理/董事长助理面试

人事行政部带到了二楼,简单聊了聊之前的工作经历,以及他们的岗位需求,后来又去了总经理那边,和总经理聊的特别多,大体上也都是跟职业规划差不多的话题,人事经理说会给通知,但是最后不管是否成功,一直没有电话 ...查看全文

来自:南京协众汽车有限公司总裁/总经理/董事长助理的面试

技术工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:南京协众汽车有限公司技术工程师职位工资

IT技术支持面试

面试人力会带到主管那边考察一下技术合不合格,然后到部门领导面谈,偶尔蹦几句英文介绍,总得老说,有点底子的不用担心!
对公司的产品了不了解。 ...查看全文

来自:南京协众汽车有限公司IT技术支持的面试

销售工程师待遇

平均:¥4820最低¥2697-最高¥10485

来自:立邦销售工程师职位工资

零部件设计面试

面试有很简单的流程,如果里面认识的人话,简单说两句就可以了。毕竟是家族企业,里面很有国企的氛围,搞好关系比认真工作更靠谱。 ...查看全文

来自:南京协众汽车有限公司零部件设计的面试

工程师待遇

平均:¥13000最低¥7584-最高¥22100

来自:美国应用材料(中国)有限公司工程师职位工资

材料工程师面试

两个面试官,一个问,另一个出去接电话了,回来又问相同的问题,两个人不沟通,感觉不怎么行,断章取义,喜欢打断说话,格外注意他们觉得不符合他们公司的地方。
你对汽车哪方面特别感兴趣。 ...查看全文

来自:南京协众汽车有限公司材料工程师的面试

qa工程师待遇

平均:¥6090最低¥6090-最高¥6090

来自:欧诺法装饰材料qa工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP