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浙江华为通信技术有限公司

浙江华为通信技术有限公司简称浙江华为成立于1999年是由华为技术有限公司和浙江省电信实业集团公司共同投资组建的高新技术企业 ...查看全文

咨询项目管理

岗位职责：
1)制定科学、实用的管理制度、项目评估办法和标准，处理规定权限内的各项目事宜和审核、审批；
2)组织协调项目的设计、招标、采购、施工等事项；
3)组织实施项目的巡检 ...查看全文

咨询项目管理面试

一共有三轮面试，首先是现场宣讲+笔试，笔试主要是行测和简答题，和岗位相关，第二天通知面试。第二天第一轮是群面，英文自我介绍，分两组探讨一个话题，是未来不会淘汰的职业选择，选出几个并说明原因，两组分别发 ...查看全文

来自：浙江华为通信技术有限公司咨询项目管理的面试

培训讲师待遇

算法工程师面试

详细说下面试经验：个人情况: 世界500强外企4年AI算法工程师经验，研究生学历，全程远程视频面试。我在北京，面试杭州的算法培训工程师岗位，最后一轮和戴总经理的面试没有通过。其他都通过了。公司背景: ...查看全文

来自：浙江华为通信技术有限公司算法工程师的面试

通信技术工程师待遇

人工智能面试

详细说下面试经验：个人情况: 世界500强外企4年AI算法工程师经验，研究生学历，全程远程视频面试。我在北京，面试杭州的算法培训工程师岗位，最后一轮和戴总经理的面试没有通过。其他都通过了。
公司背景 ...查看全文

来自：浙江华为通信技术有限公司人工智能的面试

培训师待遇

培训面试

面的管培交付的岗位。
一面为业务面。主要深挖之前两段实习经历、关于企业文化的理解（这个当时不知道来着，但公司企业文化可以说贯穿三场面试，每次都会问到，要好好去体会）、个人品质与岗位匹配的点这些。大概 ...查看全文

来自：浙江华为通信技术有限公司培训的面试

大客户代表待遇

培训研究面试

总共四面，第一轮HR面，了解下基本情况，薪酬期望，离职原因，第二轮是技术面，考察该方向的技术问题，第三轮是素质面，问题稍微一些刁钻，比如学习方法，人际关系，绩效考核，个人在团队中表现，读书的心得，第四 ...查看全文

来自：浙江华为通信技术有限公司培训研究的面试

客户经理待遇

客户经理面试

一开始简历过了之后要求参加笔试
笔试是行为测试 and（AI 鸿蒙 大数据 云计算 ）中的一个
一面是技术面：技术面问了一些大概的业务情况，对公司的了解，个人习惯爱好啥的
二面是hr面：电话聊了 ...查看全文

来自：浙江华为通信技术有限公司客户经理的面试

云dc培训工程师待遇