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乐视移动股份有限公司电子射频工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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乐视移动股份有限公司

乐视移动股份有限公司,行业:通信设备,公司位于 北京 ,员工20-99人。该公司在通信设备行业排名No.1714,综合评分:3.2, 推荐率:33%,公司前景看好0%,CEO支持率57%。

电子射频工程师

1. 协助研发工程师进行技术文档的编写和整理。
2. 整理项目配套元器件清单,提请采购计划。 ...查看全文

电子射频工程师面试

就是专业不对口,一看我简历就说我找人给你换个方向吧。后来可能觉得我太可怜,就说简历留下,再想想,最后也没有消息了。我觉得HR审也是随便审的,不太注重对不对口,投技术岗还是要自己斟酌下,对口了再投。 ...查看全文

来自:乐视移动股份有限公司电子射频工程师的面试

市场营销待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:乐视移动股份有限公司市场营销职位工资

项目经理面试

面试被拍到了下午2点,大厅里很多人等,感觉是乐视在大规模招人,大部分人是30岁左右的,没怎么见应届生这么新鲜的血液,也可能HR是有意把不同来源的面试人群做了分类。
等到面试时间到了,被引导到一个会议 ...查看全文

来自:乐视移动股份有限公司项目经理的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥16116最低¥16116-最高¥16116

来自:乐视移动股份有限公司高级软件开发工程师职位工资

城市经理面试

感觉面试无难度,基本是了解个人谈吐、能力等信息,面试官没有问多少专业的信息或者行业信息,主要是看个人的看好,之前的工作经理,对行业的看法等,通过聊天了解应聘者的个人能力、素质等。所以我觉得面试的时候只 ...查看全文

来自:乐视移动股份有限公司城市经理的面试

城市经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:乐视移动股份有限公司城市经理职位工资

产品经理面试

移动的面试比较简单。上午和产品总监聊完之后,下午和HR谈了谈薪水待遇等等。只是offer的下发相当漫长,将近一个月。 ...查看全文

来自:乐视移动股份有限公司产品经理的面试

运维工程师待遇

平均:¥6320最低¥6320-最高¥6320

来自:乐视移动股份有限公司运维工程师职位工资

口译翻译面试

因为是异地只能微信语音面试,邮箱收到音频后下载,马上开始同传,考官在另一边听。中英,英中,顺序可以自己选。都是和乐视相关的。然后会问一些对乐视多了解之类的问题。考官是外国人。
英中数字特别多。 ...查看全文

来自:乐视移动股份有限公司口译翻译的面试

网络工程师待遇

平均:¥6636最低¥6636-最高¥6636

来自:乐视移动股份有限公司网络工程师职位工资

测试工程师面试

一面技术面,感觉比较简单,面试官也比较nice,基本就是回答问题不会有太多更深一步的追问。主要问的都是无线信令流程。感觉应该算是过了。
二面经理面,看简历还是问了一些技术问题,可能觉得背景不是特别匹配 ...查看全文

来自:乐视移动股份有限公司测试工程师的面试

射频通信工程师待遇

平均:¥4157最低¥2189-最高¥9254

来自:山东信通电子股份有限公司射频通信工程师职位工资

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