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华恒智信人力资源

1、 华恒智信是做什么的？北京华恒智信人力资源顾问有限公司是一家专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构。简单地说，当企业遇到以人力资源管理为核心的企业管理问题的时候，一般会找到我们，我们会根据企业需 ...查看全文

项目实习生

项目由来 1991年，由法务省、外务省、经产省、厚生省、国土交通省等五省共同设立财团法人“日本国际研修协力机构（JITCO）”，全面负责指导外国研修生接收工作。目前，JITCO已和15个国家官方机构签 ...查看全文

项目实习生面试

我面试的时候好像没有特定的岗位，是一群人一起面试的，都是来应聘不同个岗位的。一开始就是拿案例给你，让你进行分析，主要就是人力资源方向的案例，要运用人力资源的知识进行分析，后来也是有一个案例，不过要把分 ...查看全文

来自：华恒智信人力资源项目实习生的面试

咨询师待遇

企业管理咨询面试

首先是hr先进行电话面试，感觉不错的话会发给笔试题，三个案例作业选两个去做，之后会根据案例作业的完成情况，挑选一部分人进行面试，面试官会从职业规划，个人能力素质进行提问，之后还对你的案例作业进行提问， ...查看全文

来自：华恒智信人力资源企业管理咨询的面试

实习待遇

人力资源顾问面试

面试的时候学到了很多的东西。面试官层层诱导，让我找到了职业生涯规划中最重要的几个因素。一直迷茫的东西在面试到得到了解决。 ...查看全文

来自：华恒智信人力资源人力资源顾问的面试

兼职待遇

助理咨询顾问面试

笔试是案例分析，两个案例进行分析，考察文字能力和文笔随后是机考，考察做PPT的能力面试比较简单，就是和项目老师聊一聊。 ...查看全文

来自：华恒智信人力资源助理咨询顾问的面试

实习待遇

实习生面试

case面+face to face面，面试内容就是实习工作的内容，后来才知道工作特别累，建议实习，不建议长期工作。 ...查看全文

来自：华恒智信人力资源实习生的面试

实习待遇

项目助理面试

总的面试过程大体分四轮吧 电话面试 笔试（测评题） 机试（会议记录和股权激励） 和终极面试 都是和人力资源相关的内容，要求你根据不同的案例来设计解决方案 内容都具有很强的专业性。面试官人很好，在听你说 ...查看全文

来自：华恒智信人力资源项目助理的面试

实习待遇