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万可电子

德国WAGO公司创建于1951年,目前,WAGO已经发展成为专业从事以独创的弹簧连接技术为特征的电连接器, 工业电子模块和现场总线输入/输出系统的跨国公司, 在全球拥有50多家子公司及办事处,超过44 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

一面是HR面试，中文沟通。主要针对简历中的问题进行提问，问了一些关于以往的工作经历，是否愿意回国工作等未职业规划问题。
二面是部门主管面试。全英文，主要针对未来的职业方向进行了沟通。 ...查看全文

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管理培训生待遇

管理培训生面试

目前只经历了一轮面试，是部门主管+HR主管的形式，面试体验还是很不错的，问的问题很有针对性。
面试地点在学校里面，问的比较专业，基本都能贴合面试岗位和简历内容。这边管培生岗位也不错，轮岗两年可以充分 ...查看全文

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产品经理待遇

管理培训生面试

初面是在学校进行英文、中文、笔试，通过之后进入复试。复试是在公司，像是公司的开放日，参观完工厂之后进行面试，不同职位有不同的面试小组。面试官先问了简历里面的感兴趣点，之后英文讨论了之前的经历，感觉难度 ...查看全文

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自动化行业经理待遇

管理培训生面试

是在学校面试的校招岗位。网上查到万可面试有5.6轮，事实上确实有这么多，不过安排的比较紧凑，不会让人来来回回的跑，这点特别好。
首先是在学校进行的笔试，综合面试和英语测试。笔试就是比较综合的，逻辑能 ...查看全文

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机械维修/保养待遇

管理培训生面试

感觉一二面加笔试会刷掉一大堆人。open day+终面环节，公司会让来企业参加，报销往返车票，惊喜的是wago还安排五星级酒店，可以住两晚，更惊喜的是酒店早餐自助，你面完第一天，第二天可以在天津玩然后 ...查看全文

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生产部工具车间待遇

管理培训生面试

面试分5轮。一轮HR面，问一些简单的问题，感觉对男生兴趣大一点；二轮是英语口语面试，有的需要自我介绍，我们组没有，要抽一道英语的题，阐述观点；三轮做游戏，可能看你的风险评估能力和逻辑思维能力吧；四轮是 ...查看全文

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测试主管qa待遇