海南高速公路股份有限公司相关图片

海南高速公路股份有限公司

1991年7月，经海南省政府（1991）5号文批准，成立海南省东线高速公路建设工程指挥部办公室，其职能是负责东线高速公路的征地拆迁、施工管理和经营管理。1993年4月，经海南省证券委员会琼证字（199 ...查看全文

组织发展专员

客户发展专员主要工作内容： 1、进行有效的客户管理和沟通，了解和分析客户需求，开拓新客户，开发新业务； 2、发展维护良好的客户关系； 3、组织公司产品的售后服务和维修管理； 4、识别捕捉商业外机会, ...查看全文

组织发展专员面试

三轮面试，都只是面试没有笔试。考官比较和蔼感觉很好相处，自己有点紧张。
会有英文的自我介绍，大家要有准备英文的自我介绍部分。
文笔很重要，要有一定的写作能力。 ...查看全文

来自：海南高速公路股份有限公司组织发展专员的面试

预算员待遇

前台接待面试

问一些基本问题
是否党员，对职位认识. ...查看全文

来自：海南高速公路股份有限公司前台接待的面试

组织发展专员待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

高级组织发展专员待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

组织发展高级专员待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

组织发展高级专员待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

组织发展岗位管理者高级专员待遇