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广东倍智人才管理咨询有限公司策划

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广东倍智人才管理咨询有限公司

广东倍智人才管理咨询有限公司(简称“倍智人才”)的前身为智尊企业管理顾问有限公司(简称“智尊测评”),成立于2002年5月,是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理 ...查看全文

策划

岗位职责:
1、负责项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
2、熟悉广告创作流程,有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力,具备独立思考和分析能力 ...查看全文

策划面试

很奇怪的公司,我和同学分别去问两个他们公司的人关于薪水的问题,两个人语气都很模糊,不确定,一个说4000左右,每个岗位工资相同,另一个说4000-5000,各岗位工资不同。宣传单上写的是2002年成立 ...查看全文

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司策划的面试

咨询顾问待遇

平均:¥6800最低¥6350-最高¥7250

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司咨询顾问职位工资

管理咨询顾问面试

1、一进入面试间,面试官没有打开摄像头,面试过程中感觉到面试官对我没什么兴趣,有些敷衍,甚至需要我来推动(?)。
也就是说在面试之前就已经下了定论,可能是我的简历和测评结果不合适,那么何必让我来参加 ...查看全文

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司管理咨询顾问的面试

招聘待遇

平均:¥7920最低¥7920-最高¥7920

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司招聘职位工资

咨询/调研面试

rpo 招聘助理顾问待遇

平均:¥5280最低¥5280-最高¥5280

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司rpo 招聘助理顾问职位工资

人力资源助理面试

面试流程:一面HR,二面部门经理。在一面中,主要是自我介绍,对过往经历的复述,最好再给自己贴金,详细讲讲活动过程,突出自己哪方面有亮点。HR会讲岗位职责,公司概况的,你也可以互动问问前景,待遇。最后, ...查看全文

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司人力资源助理的面试

市场专员待遇

平均:¥5670最低¥5670-最高¥5670

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司市场专员职位工资

网络编辑面试

面试一共两轮,第一轮是在宣讲会后,二对一单独面试,需要自我介绍,然后根据自我介绍提问,考临场应变能力。二轮是给每个人发一个case,然后给一天时间准备演讲PPT,最后去公司演讲。 ...查看全文

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司网络编辑的面试

招聘顾问待遇

平均:¥5324最低¥5324-最高¥5324

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司招聘顾问职位工资

人力资源助理面试

猎头顾问待遇

平均:¥5058最低¥5058-最高¥5058

来自:广东倍智人才管理咨询有限公司猎头顾问职位工资

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