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恒波

恒波成立于1997年，是一家提供移动互联终端综合解决方案的专业连锁企业。目前，恒波已经成为全国最大的专业性移动互联终端综合服务企业之一，在广东、湖南、湖北、江西、海南、浙江、江苏、天津、四川、北京等2 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

售前咨询面试

给你几个问题进行回答，再问下打字速度，然后就通过了！ ...查看全文

来自：恒波售前咨询的面试

管理培训生待遇

客户代表面试

面试的开始是总部打电话让店面经理面试，第二天来到了营业厅，然后知道了恒波和移动的外包关系，开始和店长开始坐在后面的休息室聊一会就行了，感觉也没有什么问题问，可能也和店长的能力有关 ...查看全文

来自：恒波客户代表的面试

储备干部待遇

店员面试

就是校招的时候吹牛，然后群面，大家集合在一起看眼缘，基本没问什么问题。而且面试说的待遇与入职后的待遇完全不同。 ...查看全文

来自：恒波店员的面试

店长待遇

培训面试

1.笔试；2.主管初试；3.总监面试。主要就是面试，回答为什么竞争这个岗位，之前的经历，工作最重要的是什么，之前的学习成长等等。
工作最重要的是什么。 ...查看全文

来自：恒波培训的面试

销售代表待遇

招聘专员面试

面试一共三步：招聘专员初面--人事主管复面--人事副总终面1、进去后填了一个信息登记表，随后和招聘专员在一个会议室里面谈，然后做了一个测试题。面谈很轻松，但是测试题好像没啥鸟用。应该就是在网上随便下载 ...查看全文

来自：恒波招聘专员的面试

店员待遇

在线客服专员面试

一轮面试 问基本问题 还有就是对客服岗位的了解 这个过程还是比较简单轻松的 基本上准备一下就没问题的了 ...查看全文

来自：恒波在线客服专员的面试

店长助理待遇