返回 看准网 首页

中石化北京石油分公司应用软件工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中石化北京石油分公司相关图片

中石化北京石油分公司

中国石油化工集团公司(英文缩写SinopecGroup)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。中 ...查看全文

应用软件工程师

岗位职责:
1.根据软件设计规范,进行应用程序开发和视频播放器开发
2.进行游戏开发
3.进行SIM卡应用开发
4.基于MTK、展讯等平台实现应用软件部分模块,客户项目 ...查看全文

数据运营面试

早上来按照工作人员要求抽签、按顺序坐好,先答一份笔试题卷子,各专业题目不同,题目范围非常广,数量也多,考的是知识面,没有难题。答题后按抽签顺序面试,多对一,面试官问基本情况,是否了解本公司,为什么来本 ...查看全文

来自:中石化北京石油分公司数据运营的面试

运营管理岗待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:中石化北京石油分公司运营管理岗职位工资

仓储面试

分岗位专业知识,写作文和面试,总体流于形式,和表现关系不大。hr从服装举止上都很不专业,面试前后没有一点对公司和岗位的介绍。名单发出后给的电话就从来没打通过,邮件也不回。虽然通过面试,但这是我见过招聘 ...查看全文

来自:中石化北京石油分公司仓储的面试

管理岗位待遇

平均:¥5250最低¥5250-最高¥5250

来自:中石化北京石油分公司管理岗位职位工资

行政面试

北京石油分公司综合管理岗,上午笔试,一份行测 一份公文写作(根据材料编写公函和通知),中午在食堂管饭,吃的很好,第一次遇到管饭的公司。
下午面试,按照抽签顺序。里面三位面试官,两女一男,态度非常好。 ...查看全文

来自:中石化北京石油分公司行政的面试

仓储待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:中石化北京石油分公司仓储职位工资

应用软件工程师面试

整个招聘流程为两轮笔试两轮面试,第一轮为机试,主要为行测题,难度一般,随后通知到公司进行笔试面试。
第二轮笔试包括一篇写作,类似于公务员申论题。
第一轮面试为部门主管,面试官有10人左右,几乎没有问技 ...查看全文

来自:中石化北京石油分公司应用软件工程师的面试

管理岗待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:中石化北京石油分公司管理岗职位工资

IT面试

上午是群面,分三个小部分,第一个是跟身边的人聊一会,然后向所有人介绍对方。第二个是讲一个自己的unique的故事。第三个就是case的分析,只要提出自己的想法就好。全程英文。
介绍对方。case分析 ...查看全文

来自:中石化北京石油分公司IT的面试

工程管理待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:中石化北京石油分公司工程管理职位工资

销售助理面试

一个男面试官,先进去等了二三十分钟,然后自我介绍,举个例子证明自己的责任心,举个例子证明自己可以面对挑战,之后英文面试自己对友情的看法,之后可以想面试官提问题,等差不多小一个月初试结果,如果未来有几个 ...查看全文

来自:中石化北京石油分公司销售助理的面试

应用软件工程师待遇

平均:¥9500最低¥6600-最高¥13000

来自:海康威视应用软件工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP