绿源达技术类
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2. 负责制订本公司消防安全制度和消防安全操作规程,督 ...查看全文
自我介绍,无领导小组讨论,不涉及专业。
二面
部门领导面试,会针对自己研究生期间所做工作问一些具体问题,比如研究内容、研究方法,进展怎么样,
发表论文情况,我情况比较特殊(在求职者当中) ...查看全文
来自:中国移动研究院技术类管培生的面试
平均:¥3850最低¥2800-最高¥4600
来自:德邦物流非技术类管理培训生职位工资
主要问的都是说一个“
”以往学习工作中遇到xx的经历,结果是怎样的,学到了什么“”。
每个问题都要想案例挺难的。。 ...查看全文
来自:招商银行信息技术类的面试
平均:¥3300最低¥3000-最高¥3800
来自:百胜餐饮集团肯德基非技术类储备干部职位工资
第一轮 HR面试
2位面试官
自我介绍,然后问问相关的经历,为什么来广汽 ...查看全文
来自:广汽丰田汽车乘用车公司产品技术类管培生的面试
平均:¥3240最低¥2500-最高¥4000
来自:德邦物流非技术类储备干部职位工资
来自:奥林巴斯(中国)有限公司其它技术类的面试
平均:¥4000最低¥2500-最高¥5000
来自:天虹商场股份有限公司非技术类管理培训生职位工资
来自:趋势科技售前技术类工程师的面试
平均:¥5400最低¥4000-最高¥6000
来自:优衣库非技术类储备干部职位工资
来自:凯捷中国校招非技术类的面试
平均:¥6000最低¥2000-最高¥6000
来自:优衣库非技术类管理培训生职位工资
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