英拉法汽车天窗系统（重庆）有限公司相关图片

英拉法汽车天窗系统（重庆）有限公司

INALFA 中国公司是在天窗行业里世界排名第二的荷兰INALFA集团独资成立的生产汽车天窗的分公司. 公司引进INALFA总公司的先进技术，并且在美国最早开发出SCU控制的人工智能型电动天窗。 IN ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

先电面，问了一些基本问题，然后是群面，
第一部分，题目全英文，
四道，前两道英文回答，后两道中文回答。
3分钟思考3分钟陈述。
第二部分：小组讨论。
第三部分，针对简历，HR提出疑问。
介绍自己的优 ...查看全文

来自：英拉法汽车天窗系统（重庆）有限公司HR的面试

计划员待遇

人力资源专员/助理面试

面试流程：1、第一次电话沟通HR并没有了解候选人的基本情况，直接叫去面试了，所以体验不是很好；
2、因为本身岗位就是HR部门，所以面试只有一轮（人力资源经理），比约定的时间迟了半个小时开始；
3、 ...查看全文

来自：英拉法汽车天窗系统（重庆）有限公司人力资源专员/助理的面试

物流专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

质量工程师待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇

特长型-hr（暑期实习）面试

当时我投了hr特长型，是在企业文化岗的，第一轮群面一共有8位小伙伴。当时给了一个视频策划题，不用做无领导讨论，有15分钟思考时间，完成一个大概的策划案，然后每人3min给出自己的方案。我记得群里有两三 ...查看全文

来自：腾讯特长型-hr（暑期实习）的面试

人事专员待遇