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微软亚洲硬件中心

微软亚洲硬件中心，行业：计算机硬件/网络设备，公司位于 其它 ，员工。该公司在计算机硬件/网络设备行业排名No.10000，综合评分：3.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

Software development engineer 2

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software development engineer 2面试

职位是微软公司的合同工。但属于微创软件公司的。
先是微创公司HR的电话面试，问了一下经历和几道简单的技术题。
再是2个微软TEAM里的程序员的电话技术面试，大概各自30分钟，没什么难度。
再到深圳见m ...查看全文

来自：微软亚洲硬件中心software development engineer 2的面试

硬件工程师待遇

自动化测试面试

有电话面试，笔试一轮，面试4～5轮。第一轮电话面试由中国区的测试经理发起，电话有面试侧重在技术。然后笔试，主要是考察面试人的技术基础知识是否扎实。后面是面试考察面试人的处理问题的逻辑思维和反应能力。 ...查看全文

来自：微软亚洲硬件中心自动化测试的面试

software engineer待遇

WPF程序员面试

首先，一个高级技术经理进行了大约30分钟的电话面试。问DependencyProperty, MVVM, 设计模式-如果你是程序员的话，这些名词并不会感到陌生-等。都是应该问的，考察的点应该在怎么样把 ...查看全文

来自：微软亚洲硬件中心WPF程序员的面试

software engineer待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

客户经理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

客服待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

工程师待遇