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南京凯盛国际工程有限公司

南京凯盛国际工程有限公司（英文KISEN隶属于中国建材集团，10多年来，KISEN的经营业绩、科研开发、管理创新、环境保护和品牌管理水平一直在集团名列前茅，是集团首批授予“六星企业”荣誉称号的12家单 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1，进行公司现有系统修改维护和升级开发
2，进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3，分析解决开发过程中遇到的问题，确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

面试从上午开始，显示笔试，做一个试卷，有c++的也有matlab的，然后直接技术面试，技术面试结束就总经理面试，一般技术面试通过总经理面试就相对容易的多。技术面试面试先从自我介绍开始，就简单介绍了自己 ...查看全文

来自：南京凯盛国际工程有限公司软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

工程造价面试

HR通知是线上面试，岗位是概预算工程师，问得技术上的问题很有深度，
压力山大，好不容易通过第一轮，第二轮分管领导复试，没想到还问专业问题
（后来问HR才知道这个大佬是国家注册造价工程师的命题专家， ...查看全文

来自：南京凯盛国际工程有限公司工程造价的面试

web前端开发工程师待遇

算法工程师面试

开始是一位技术面试官进行视频面试，先向我讲解了南京凯盛在水泥行业、集团的优势地位和今天的发展，技术层面的提问问的很专业，也很有深度，难度，大概经理了1小时，让我等通知。
后来HR打电话给我告诉我，二 ...查看全文

来自：南京凯盛国际工程有限公司算法工程师的面试

土木/土建/结构工程师待遇

电气设计工程师面试

看到学校就业网上的信息，加上一些师兄师姐在群里的介绍，我们班有5人投递了简历，电话通知面试的3人（其他2人因英语没有过四级、有挂科被淘汰）。
面试分三轮，电气所所长带两所谓专家、HR一起参加的结构化 ...查看全文

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软件技术总监待遇

工艺工程师面试

一面比较简单，HR面试的，问了一些基本情况和专业问题
二面压迫感十足，一排人面试，
而且问题都比较刁钻有深度，回答起来不是很得心应手。 ...查看全文

来自：南京凯盛国际工程有限公司工艺工程师的面试

互联网软件开发工程师待遇

工艺工程师面试

大无语，面试前问HR专业不匹配怎么还有面试，HR说专业知识再论，面试的时候面试官直接说专业不符，态度也很差……这种HR为了完成邀面率的公司估计药丸，HR的水平就是公司的水平 ...查看全文

来自：南京凯盛国际工程有限公司工艺工程师的面试

技术中心待遇