金电联行(北京)信息技术有限公司产品研究员
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2. 检查知情同意书以确保试验受试者的权益;
3. 核对原始资料以保证试验数据的真实、 ...查看全文
初面大概半个小时,hr问了很多细节问题。还有关于价值的选择题,
二面是无领导小组,有两道题,第一道比较简单,但是两道题我都没有充当比较重要的角 ...查看全文
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司管理培训生的面试
平均:¥6000最低¥2900-最高¥12001
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司软件开发工程师职位工资
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司Java的面试
平均:¥15000最低¥10001-最高¥18000
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司数据分析师职位工资
整体很好,间隔时间短,根据自己情况表达就好。 ...查看全文
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司人力资源管培生,销售管培生的面试
平均:¥16000最低¥15000-最高¥17000
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司java开发工程师职位工资
一面通过后大概一周安排了第二次面试--无领导小组讨论,本人发言较多,最后又做了reporter,第二天告知面试通过
第三次面试是hr视频 ...查看全文
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司管理培训生的面试
平均:¥8251最低¥4501-最高¥12001
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司软件测试工程师职位工资
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司Java的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司总裁/总经理/董事长助理职位工资
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司Java的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:金电联行(北京)信息技术有限公司java后端开发工程师职位工资
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