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北京Holdman人才猎头公司

北京Holdman人才猎头公司，行业：人才服务，公司位于 北京 ，员工。该公司在人才服务行业排名No.0，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

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1. 研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术，并用于实际问题的解决和优化； ...查看全文

R面试

朋友推荐的，先是老板见，人挺好，聊了很长时间，职业规划方面的比较多。后来第二次是直接和leader聊，人也特别好，聊的很愉快，过不到一周通知上班，
职业规划
对于行业的了解 ...查看全文

来自：北京Holdman人才猎头公司R的面试

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R&D面试

hr先打电话问了基本情况、可实习时间等，最后根据简历进行了调剂。像研发部门对稳定性要求比较高，实习时长最好在3个月以上，像我时间不够+简历中把实习经历写在研究经历之上，最后被调剂到了市场， ...查看全文

来自：雀巢R&D的面试

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R&D工程师面试

I一般正常；流程第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗 ...查看全文

来自：昆山仁宝电子R&D工程师的面试

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R&D engineer面试

面试一对多，可以选择普通话，粤语，英语面试。15分钟工作报告，40分钟的q & a.
question主要集中于报告的内容，不会很深入，但是面很广。随后一些其他个人方面的question. ...查看全文

来自：纳米及先进材料研发院有限公司R&D engineer的面试

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R&D工程师面试

当时校园招聘面试的，部门主管面试，问了一些硕士期间的学习内容，还有一些生活上的小问题，比较轻松。因为当时学校投简历的比较少，比较容易通过得。 ...查看全文

来自：昆山龙腾光电有限公司R&D工程师的面试

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R&D工程师面试

心理测试很重要，基本上来说要完成一份非常长的心里测试题目，供HR参考，看是否适合企业文化。
需要了解华为的文化和工作方式 ...查看全文

来自：华为R&D工程师的面试

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