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广州新电视塔有限公司经营管理分公司

广州新电视塔有限公司经营管理分公司，行业：影视/媒体，公司位于 广州 ，员工。该公司在影视/媒体行业排名No.10000，综合评分：3.5， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率67%。

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员面试

一共有四轮面试：面谈了三轮，笔试一轮，感觉比较正规，比较严格。笔试的问题是比较专业的问题，感觉靠谱。 ...查看全文

来自：广州新电视塔有限公司经营管理分公司人力资源专员的面试

客服助理待遇

市场营销面试

面试过程：一开始在一个会议室坐着看小蛮腰的宣传视频，后面会到另外一个会议室进行群面，一般16个人，会分成4组，先是每个人的自我介绍，然后随机问每个人一个问题，最后是做一个手工制品然后展示。
亲身经历 ...查看全文

来自：广州新电视塔有限公司经营管理分公司市场营销的面试

导游待遇

薪酬绩效主管面试

问的问题很容易，估计是招我来陪跑走过场的，还问我EXCEL最常用哪个函数我也是醉了。问了一些不着边际的问题。
足够气场和淡定就好了。 ...查看全文

来自：广州新电视塔有限公司经营管理分公司薪酬绩效主管的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

人力资源待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

人力资源待遇