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大连惠泽经济信息咨询有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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大连惠泽经济信息咨询有限公司

大连惠泽经济信息咨询有限公司是一家专业从事证券、外汇、黄金现货等金融衍生品的服务性咨询公司,公司拥有资深的专家团队和完善的服务体系。惠泽经济信息咨询公司与著名国际金融集团紧密合作。为客户提供和搭建了一 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

高级管理职位面试

面试的时候,是有两个面试官,问了一些管理方面专业比较强的问题。有一些小紧张。毕竟以前从事房地产行业,对金融行业比较陌生。还好公司会给培训的机会,希望能通过复试。
你对自己未来,有哪些的职业规划。 ...查看全文

来自:大连惠泽经济信息咨询有限公司高级管理职位的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:大连惠泽经济信息咨询有限公司人力资源专员/助理职位工资

人力资源专员/助理面试

面试很简单,不问任何专业问题,只告诉你会有培训三天,而培训的目的是为了你以后能面试其他人。等你培训结束,不会让你做文职工作,就是让你做投资理财,挂羊头卖狗肉。 ...查看全文

来自:大连惠泽经济信息咨询有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

行政助理面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

人力资源专员面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

行政专员面试

1、初试较为容易,从头到尾没有问你任何专业知识,只是问你为什么离职和今后的期望,然后让你参加培训
2、到了9个人,写了自己对于自己工作的优劣势,然后经理,出来了,奇怪的事儿,他竟然对我们这些面试者互相 ...查看全文

来自:大连惠泽经济信息咨询有限公司行政专员的面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥4500

来自:苏宁人力资源职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥3000最低¥2000-最高¥4040

来自:中国人寿保险人力资源专员/助理职位工资

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