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飞翔集团人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

飞翔集团相关图片

飞翔集团

飞翔集团是专业的提供国际物流供应链服务、代理进出口贸易服务、商贸服务及咨询的多元化经营的港资集团。属于海关A 类企业、税务A 级企业、银行A 级企业。 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

第一轮是通过网上投递简历,第二轮是电话面试,主要是问一些简历上的基本问题,第三轮是1对1的面试,与经理面谈问一些专业性较强的问题。
你问选择这个职位 ...查看全文

来自:飞翔集团人力资源的面试

渠道销售待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:飞翔集团渠道销售职位工资

渠道销售面试

基本是直属领导面试,主要还是回到一些工作方面的问题,用举例说明的方式来问答,然后会问到待遇等方面的问题,只要有工作经验,基本不会有难度。
遇到XX问题,你会如何如何处理。 ...查看全文

来自:飞翔集团渠道销售的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥2500-最高¥15000

来自:百度人力资源职位工资

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面(面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议)
1.智联招聘上投的简历,HR约我过去面试,面试官是部门的两位主任;
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主,还要兼 ...查看全文

来自:广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5100-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

人力资源主管面试

第一面:电话面试,招聘专员电话沟通,了解个人基本情况及工作经历、离职原因;
第二面:现场面试,由招聘专员、人事经理组织面试,深挖个人情况、工作情况,了解专业能力及工作经验,同时抛出几个问题,考验个人 ...查看全文

来自:九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

猎头顾问待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥6000

来自:埃摩森人力资源(上海)有限公司猎头顾问职位工资

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试,所有人到一个网吧做行测题目,题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知,群面时需要查看成绩单、英语四六级证书,测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自:中广核人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

平均:¥4500最低¥2900-最高¥6655

来自:富士康人力资源职位工资

人力资源主管面试

面试过程:
一对一面试,首先进行自我介绍,包括所学专业、家庭情况,针对简历面试官会提出一些问题,比如做过的项目,自己在其中所扮演的角色,
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求,能否接受工作地 ...查看全文

来自:江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥5280

来自:苏宁人力资源职位工资

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