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天津雅玛科技有限公司

天津雅玛科技有限公司创建于2006年，是国家高新技术企业和天津市“双软”企业，是业界领先的企业信息化和移动信息化软件公司，公司具备卓越的管理团队和技术团队，具有深厚的专业经验和业内领先的研发能力，致力 ...查看全文

java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现； 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施； 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

进门HR会领到会议室 然后给一份问卷 上面都是技术相关的问题 需要作答 答完题以后 会有项目经理之类的人进来面谈 ...查看全文

来自：天津雅玛科技有限公司java工程师的面试

java开发工程师待遇

行政助理面试

5月中旬初面，部门经理也就是后来的直接领导面试，一周以后二面，公司的总经理面试
这家公司的总经理很注重应聘者的毕业学校，尤其是文职类的岗位，所以还问了初中高中分别是哪个学校毕业的
初中高中毕业学校 ...查看全文

来自：天津雅玛科技有限公司行政助理的面试

java开发工程师待遇

中高级Java工程师面试

整个面试大概分为了四轮：   我是在boss上投的简历，海康一招聘专员联系，其实我并不很低质加班，大小周等；毕竟年轻人嘛，就要有干劲；所以也就同意了面试；   第一轮电话面，其实也是技术面：交流的时间 ...查看全文

来自：海康威视中高级Java工程师的面试

java开发工程师待遇

高级Java工程师面试

先说几句废话，面试是根据你聊的问题深入的，面试感触颇深，感谢这次面试，认识到了许多不足，很开心参加了这次面试。下面写的很乱，不喜勿喷。我是通过猎头进入这次面试的，之前的公司技术栈应用一般，有些自卑，但 ...查看全文

来自：中通速递高级Java工程师的面试

java开发工程师待遇

Java工程师（应届毕业生）面试

大概一周一个流程，我投的技术岗，从投简历到拿到offer用了两周。面试的时候六个人面你一个，每个人问几个问题，大概是这样有一个应该是人事部相关的，问你一些基本学校的信息，绩点之类的，然后几个人是技术相 ...查看全文

来自：宝信软件Java工程师（应届毕业生）的面试

java开发工程师待遇

中高级Java工程师面试

(1)没有笔试（我以为是要笔试的，不过一般笔试也看不出太多东西）
(2)三面：一面部门技术大佬，二面团队技术leader，三面部门经理(领导)一面面试官还是可以的，让我放松点，然后后面聊了一些基础和 ...查看全文

来自：广州道一中高级Java工程师的面试

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