沈阳黎明航空发动机集团相关图片

沈阳黎明航空发动机集团

中国航发沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司黎明始建于1954年，是国家“一五”时期建立的第一家航空发动机制造企业。2001年12月，由中国一航与中国华融资产管理公司合资重组，成立中航工业沈阳黎明航 ...查看全文

技术类

1. 受消防安全负责人的委托，全面负责本公司日常消防安全管理工作，在本公司内全面实施落实国家消防法规法令,确保相关领域工作合规、有效；
2. 负责制订本公司消防安全制度和消防安全操作规程，督 ...查看全文

技术类管培生面试

一面
自我介绍，无领导小组讨论，不涉及专业。
二面
部门领导面试，会针对自己研究生期间所做工作问一些具体问题，比如研究内容、研究方法，进展怎么样，
发表论文情况，我情况比较特殊（在求职者当中） ...查看全文

来自：中国移动研究院技术类管培生的面试

非技术类管理培训生待遇

信息技术类面试

第一轮就是面试，其实是AI面试。一共8个问题好像，就是传说中的半结构化面试吧，
主要问的都是说一个“
”以往学习工作中遇到xx的经历，结果是怎样的，学到了什么“”。
每个问题都要想案例挺难的。。 ...查看全文

来自：招商银行信息技术类的面试

非技术类储备干部待遇

产品技术类管培生面试

广州的总部去面试要先去地铁新造站，然后广汽的接驳车会来接去化龙总部去面试，面试效率不高，每次去都是一整天，所以要留够时间
第一轮 HR面试
2位面试官
自我介绍，然后问问相关的经历，为什么来广汽 ...查看全文

来自：广汽丰田汽车乘用车公司产品技术类管培生的面试

非技术类储备干部待遇

其它技术类面试

1.第一次是人力电话询问大概的工作经历，之后约了具体面试时间。2.一面是部门经理和HR一起，刚一进门就叫出了我的名字，很暖心。面试比较愉快没有什么特别奇怪的问题。根据简历上的内容展开。3.过了两天后通 ...查看全文

来自：奥林巴斯（中国）有限公司其它技术类的面试

非技术类管理培训生待遇

售前技术类工程师面试

第一次面试的部门觉得我不对口，给我介绍了另一个部门面试。第二次面试相当于一面，自我介绍了一下过往经历，然后部门主管深挖了一下我叙述中的细节，问了几个问题，然后一顿闲聊，聊着聊着就过了。后面还有个笔试卷 ...查看全文

来自：趋势科技售前技术类工程师的面试

非技术类储备干部待遇

校招非技术类面试

笔试：90分钟，全英文，[题型]逻辑题，阅读理解题，简答题（为什么咨询，为什么凯捷），自我描述。[难度]和快消以及四大的暑期实习笔试题相比，类型差不多，题量少，时间多，难度不高。面试：30-40min ...查看全文

来自：凯捷中国校招非技术类的面试

非技术类管理培训生待遇