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中国民航工程咨询公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国民航工程咨询公司

中国民航工程咨询公司成立于1982年,直属于中国民用航空局。多年来一直从事民航行业工程咨询业务,现已形成规划研究、工程设计、评估咨询、招标代理、造价咨询、项目管理等多元化业务格局,各类业务相互依托、全 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

产品经理面试

通导专业设计师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:中国民航工程咨询公司通导专业设计师职位工资

涂料研发工程师面试

一面
HR面试,问了基本问题,还可以,比较简单。
技术面试,问了专业问题。主要跟所做课题相关衍生出来的一些问题,还有关于动手能力等问题。 ...查看全文

来自:中国民航工程咨询公司涂料研发工程师的面试

电气工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:中国民航工程咨询公司电气工程师职位工资

城市规划设计面试

一面
民航工程咨询来我们学校宣讲,宣讲结束后有一次简短的面试
(一个hr和一个部门领导)
笔试
一面结束后一个多星期接到参加笔试的电话,笔试时间距离一面半个多月
终面
笔试结束后半个多月收 ...查看全文

来自:中国民航工程咨询公司城市规划设计的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

项目助理面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

项目管理面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

通导专业设计师面试

参加校招,一共3轮面试。
1,先说流程。公司来学校招聘,宣讲完之后即开始第一轮面试。然后过几天通知进去第二轮面试的同学,第二轮面试结果出来挺快的。第二轮过大概2周后开始第三轮面试,也就是终面。终面领 ...查看全文

来自:中国民航工程咨询公司通导专业设计师的面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥4500

来自:苏宁人力资源职位工资

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