墨云科技相关图片

墨云科技

南京墨云信息科技有限公司成立于2016年5月。作为技术研发的后起之秀，率先将国际领先的应用串流技术付诸实践，致力于成为移动互联网领域优秀的产品服务提供商，为其提供相关服务与产品。 团队创始 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

测试工程师面试

在面试过程中，我很紧张，脑子一片空白，问我的很多东西我都忘了，经历10来分钟结束了这场艰难的面试过程。
php反序列化漏洞。 ...查看全文

来自：墨云科技测试工程师的面试

首席技术官cto待遇

Java面试

面试官很友善，问的比较细，但是我的项目经验不太匹配，ｐｙｔｈｏｎ工作中用的不多，另外这个职位要求有一定的漏洞扫描经验，这些我都不具备，很遗憾．公司环境氛围非常好，前台接待的人也很有礼貌。 ...查看全文

来自：墨云科技Java的面试

人事专员待遇

前端工程师面试

面试官很nice,主要介绍了目前公司的情况,发展规划,并作出了一些专业性的问答,公司发展项目技术难度较大,需要用到很多算法和图形,需要实时本地渲染,canvas等一系列技术,数据可视化。
浏览器渲染 ...查看全文

来自：墨云科技前端工程师的面试

人事专员待遇

前端工程师面试

1.半个小时笔试，笔试难度不大，题目比较中规中矩；
2.一个小时面试，面试官很好，问到题目都很有引导性和启发性。 ...查看全文

来自：墨云科技前端工程师的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇