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天虹百货管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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天虹百货

天虹坚持将品牌战略作为企业核心竞争力的来源。“天虹”的品牌形象从视觉直观印象上讲,是一抹极简的彩虹,同时也是一丝纽带,意在构建一座通往利益相关者之间的桥梁,营造和客户之间平等、亲和、互相信赖的客群关系 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

校园招聘的,第一轮就是上午宣讲过后筛选简历,简历通过的通知下午参加初试,初试就是无领导小组讨论,我们组是每人发两张卡片描述然后排序,35分钟。挂在了群面。自我感觉其实挺好,以为会过的,结果几天了还没收 ...查看全文

来自:天虹百货管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥3300最低¥3000-最高¥3600

来自:天虹百货管理培训生职位工资

管理培训生面试

面试了两轮。通过校园宣讲会投递简历,之后就通知去面试,先是群面,无领导小组讨论,因为是投的商场管培,所以问题也是关于商场常见问题的处理,之后通知复试,经理来面试,自我介绍什么的,氛围很轻松,之后就通知 ...查看全文

来自:天虹百货管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:天虹百货非技术类管理培训生职位工资

品类运营面试

面试未通过。有网申。我是211校招,本科6000,研究7000,不包住,每个月餐补150,emmm,对外宣传国企背景的上市公司,工资低点正常,但是你福利也不好这就没的说了吧。第一面群面,自我介绍加无领 ...查看全文

来自:天虹百货品类运营的面试

天虹管理培训生待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:天虹百货天虹管理培训生职位工资

面试

营业员待遇

平均:¥3088最低¥2370-最高¥6098

来自:天虹百货营业员职位工资

产品运营面试

1.采取面谈或者视频面试。
2.派到门店。
3.分配好你自己的工作。
4.学习运营管理知识。
5.中间会有店长沟通。
6.考核。
7.会去参加培训。
8.继续学习营运,继续考核。

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来自:天虹百货产品运营的面试

收银员待遇

平均:¥2244最低¥1716-最高¥2640

来自:天虹百货收银员职位工资

实习生面试

面试促销员,无论促销哪个都可以,要有健康证,办理指定的银行卡,填入职的表和协议,第二天就可以去找超市的人进入自己的岗位做事了,就这么简单。 ...查看全文

来自:天虹百货实习生的面试

值班经理待遇

平均:¥4708最低¥4505-最高¥6465

来自:天虹百货值班经理职位工资

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