扬翔集团人力资源管理
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1、根据公司实际情况和发展规划,协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构 ...查看全文
做一个优秀的人力资源管理者应该具备些什么条件? ...查看全文
来自:扬翔集团人力资源管理的面试
平均:¥8000最低¥5000-最高¥8000
来自:扬翔集团管理培训生职位工资
首先是要求自我介绍,
然后面试官就根据简历和你填的信息表来提问,比较感兴趣的地方会多问一点 ...查看全文
来自:扬翔集团产品经理的面试
平均:¥4108最低¥2662-最高¥4108
来自:扬翔集团人力资源职位工资
来自:扬翔集团会计的面试
平均:¥3400最低¥1056-最高¥8990
来自:扬翔集团销售员职位工资
二面群面,先每个抽题目现场三分钟演讲,
然后一对一提问 ...查看全文
来自:扬翔集团数据分析师的面试
平均:¥2573最低¥2536-最高¥2610
来自:扬翔集团销售内勤职位工资
然后四人一组群面,让自我介绍
然后再简单问几个问题。
二面:笔试填表,
然后六人一组群面,随机发一个主题一分钟即兴演讲,
然后再问具体问题。
测试:线上测试:行测+心理测 ...查看全文
来自:扬翔集团行政专员/助理的面试
平均:¥8094最低¥2759-最高¥13430
来自:扬翔集团业务经理职位工资
第一面是自我介绍和一些问题,
第二面是笔试加给你一张纸条,根据纸条的内容发表三分钟的演讲,考察应变的能力。 ...查看全文
来自:扬翔集团机械设备管理员的面试
平均:¥2405最低¥1580-最高¥3230
来自:扬翔集团人事专员职位工资
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