中国外运物流发展有限公司广州分公司相关图片

中国外运物流发展有限公司广州分公司

中国外运物流发展有限公司广州分公司（简称“广州RDC”）成立于2002年，为中国外运物流发展有限公司的分公司。它注入了总公司核心业务、优良资产和专业化，建立了一只专业化、富有激情的员工团队。同时，它继 ...查看全文

人力资源培训生

1. 根据公司的总体战略，包括导师等级、学员等级等，制度建立、课程研发及经费预算等；
2. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
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人力资源面试

感觉靠谱。少于30分钟。面试官很和善。 ...查看全文

来自：中国外运物流发展有限公司广州分公司人力资源的面试

调度员待遇

人力资源培训生面试

提前一天通知，早上九点到。先填一份资料表，一份信息表；然后是一份线上笔试题，标准行测题。然后公布结果。吃完午餐。专业笔试。一个小时左右的面试，面试官面试的很专业，点问的很细。两人一起面试，20分钟了解 ...查看全文

来自：中国外运物流发展有限公司广州分公司人力资源培训生的面试

仓库管理员待遇

实习生面试

群面，不用自我介绍。HR介绍公司，接着是5个问题，面试的有12个，轮流站起来回答，最后答疑环节后hr回收简历和答卷。我觉得比较注重关系，招聘信息比较难发现，一般招的人都固定在某几个高校，企业架构男生占 ...查看全文

来自：中国外运物流发展有限公司广州分公司实习生的面试

管理培训生待遇

海运操作面试

公司和YML在一层办公，进去没有笔试，直接见的部门主管，谈了以前工作内容，离职原因，问了个人情况，什么时候结婚，有没有男朋友，期望薪金等
面试主要针对个人问题和离职原因 ...查看全文

来自：中国外运物流发展有限公司广州分公司海运操作的面试

管理培训生待遇

Java面试

本人今年大四，大学在学校当了三年废物，到了大三下学期，看着同学们考研的考研，考公的考公，终于也是感受到了危机。
最后也是迫于就业压力，报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文

来自：太极Java的面试

非技术类管理培训生待遇

Java面试

线下参加的校园招聘
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试，笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题，不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试，我就面试了15分钟不到，就问问了项目，
然 ...查看全文

来自：太极Java的面试

人力资源培训生待遇