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中国太平四川分公司郭世清

中国太平四川分公司郭世清，行业：银行，公司位于 成都 ，员工500-999人。该公司在银行行业排名No.0，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

技术类管理培训生

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技术类管理培训生面试

参与面试的人很多 也有很多海归 但是面试难度不高 有一个小组无领导讨论 题目也不是很新颖 感觉就是走走过场 ...查看全文

来自：中国太平四川分公司郭世清技术类管理培训生的面试

人力资源助理待遇

储备干部面试

面试有三轮。第一轮面试和面试官聊得挺不错，还谈到了公司的一些活动，感觉公司还不错。第二轮面试时间较第一轮短了不少，感觉聊得不是很好，但是还是参加了第三轮。第三轮开始是听一位高经演讲，然后高经进行面试。 ...查看全文

来自：中国太平四川分公司郭世清储备干部的面试

非技术类管理培训生待遇

客服经理面试

先看宣穿片，再分组一起面试。自我介绍加提问，会问你为什么做销售啦，对电销的理解啦，你只要一口要定自己热爱这个行业就没啥问题了，口齿一定要清晰，说话不要急。 ...查看全文

来自：中国太平四川分公司郭世清客服经理的面试

非技术类管理培训生待遇

技术类管理培训生面试

参加了校园宣讲会，宣讲会当天晚上简历筛选通知面试，第一轮为群面，分成两个小组实际操作拼装轮椅，可能还是性格原因并未通过面试。当时小组一共十多个人只有两个进入第二轮专业单面。 ...查看全文

来自：上海微创医疗器械（集团）有限公司技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

两轮面试，都是视频面，初面是地区人事经理面试的，复试是总部hr面试的，内容都常见的，性格特征，家庭情况，学校经历，实习经历这些，比较简单 ...查看全文

来自：伊利集团非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

春招，创想家计划，沈阳。一面是无领导小组，我们组的题目是策划一个500人的集体活动，题干里有资金、时间等要求，5分钟看材料，30分钟讨论，5分钟阐述（选代表总结，2分钟补充），主要考察的感觉是反应能力 ...查看全文

来自：融创中国控股有限公司非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇