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北京极客创游科技有限公司

我们的团队由来自百度，腾讯，完美等公司的业界精英组成，主创成员是原EMPIRE WAR等TOP10的游戏创作核心成员。主打欧美手游市场，团队成员已有超过5年的成功的海外上市游戏经验。由海外投资人投资， ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

广告设计师面试

公司很小，HR说没有年假，当时就想离开，出于尊重还是想走完流程。后来美术负责人一上来就说作品不行，那也不好，这也不行。我提前发送了简历和作品，也再三跟HR确认过面试官是不是已经看过作品，还是出现了这种 ...查看全文

来自：北京极客创游科技有限公司广告设计师的面试

android开发工程师待遇

原画师面试

面试了一轮，不太想来这家公司，面试官给人爱答不理的感觉，没有给予面试者最起码的尊重，不太看好这家公司. ...查看全文

来自：北京极客创游科技有限公司原画师的面试

人事专员待遇

人事专员面试

就是大家一起聊聊天，聊一下工作经验和遇到的问题，分享一下怎么解决。 ...查看全文

来自：北京极客创游科技有限公司人事专员的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇