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安徽车之翼网络传媒有限公司

安徽车之翼网络传媒有限公司简介 安徽车之翼网络传媒有限公司成立于2013年4月，注册资金100万，人员规模50-100人，专业的策划开发团队。车之翼是安徽国际汽车城大地汽摩配 市场运营开发总公 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

Java面试

初试：两个面试官应该不会年龄比我大吧，问了几个基础的问题；复试：简单交流了下工作情况，询问了下技术栈。 ...查看全文

来自：安徽车之翼网络传媒有限公司Java的面试

人力资源主管待遇

Java面试

面试时2个人，在面试的过程中，问的很细致，比较全面，就像是一定要把一个人问倒为止。打压力较强。给人的感觉很不好。 ...查看全文

来自：安徽车之翼网络传媒有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

运营专员面试

面试官态度很亲和，聊了下公司的产品以及目前的状况，自己说了下以前的工作经验，以及未来的发展方向和对公司的了解，挺不错的。 ...查看全文

来自：安徽车之翼网络传媒有限公司运营专员的面试

人力资源主管待遇

运维工程师面试

一共进行了2轮面试，第一轮是针对技术类的，面试的人很好说话，问的问题，你只要能回答出现核心点就行了。 ...查看全文

来自：安徽车之翼网络传媒有限公司运维工程师的面试

人力资源主管待遇

前端工程师面试

面试官很不错的，就是可能我太菜了提的问题好多都没答上，感觉面试官都对我无语了。办公司电脑都是笔记本，而且人也好多。 ...查看全文

来自：安徽车之翼网络传媒有限公司前端工程师的面试

人力资源主管待遇

java工程师面试

面试不压抑，就是和技术一直聊聊，技术说的很多，问的挺深入的，我回答出来的寥寥，但是后面还是被录取了。 ...查看全文

来自：安徽车之翼网络传媒有限公司java工程师的面试

人力资源主管待遇