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浙江雅莹服装有限公司管培

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浙江雅莹服装有限公司

浙江雅莹服装有限公司是一家集研发、营销、信息、物流、生产于一体的女装品牌公司,依托国际化的品牌经营理念、专业化的研发设计、规模化的生产物流,现已发展成为多品牌运作的现代化时装集团。公司目前拥有四个知名 ...查看全文

管培

营销管培生面试

qc质检员待遇

平均:¥4620最低¥3300-最高¥4620

来自:浙江雅莹服装有限公司qc质检员职位工资

管培面试

车位工待遇

平均:¥3800最低¥3800-最高¥3800

来自:浙江雅莹服装有限公司车位工职位工资

管培生面试

先是单面,简单聊一下,hr很好。然后小组面,13个人,一定要敢于说话,有些人不说话就被淘汰了。
接着第二天是压力面,准备案例分析,ppt演讲。
你为什么想做销售 ...查看全文

来自:浙江雅莹服装有限公司管培生的面试

服装导购员待遇

平均:¥4640最低¥4640-最高¥4640

来自:浙江雅莹服装有限公司服装导购员职位工资

管培生面试

一面无领导小组面,两封邮件,每个人从邮件中找出6个重要问题,轮流陈述。之后小组讨论,同意六个问题,并找出三个重要的并提出解决方案。
工作地点有要求么? ...查看全文

来自:浙江雅莹服装有限公司管培生的面试

采购助理待遇

平均:¥3675最低¥3675-最高¥3675

来自:浙江雅莹服装有限公司采购助理职位工资

管培面试

最先是一对一的面试,就是做个自我介绍还有面试官会问一些问题。然后就是群面。群面通过后有一个个人展示,面试官会给你一个案例,让你去讲台上做一个案例分析。
你为什么要进入服装行业, 你的职业规划是怎么样 ...查看全文

来自:浙江雅莹服装有限公司管培的面试

平面设计师待遇

平均:¥4000最低¥3500-最高¥4500

来自:浙江雅莹服装有限公司平面设计师职位工资

管理培训生面试

总共约有4-5轮的面试流程,涉及到个人介绍、工作汇报、团队建设等环节、公司的HR体系是非常完善的,值得了解。 ...查看全文

来自:浙江雅莹服装有限公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥4705最低¥4410-最高¥5000

来自:浙江雅莹服装有限公司管理培训生职位工资

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