返回 看准网 首页

西安杨森学术推广

招聘、面试、点评、工资等相关信息

西安杨森相关图片

西安杨森

美国强生公司创建于1886年,目前在全球60个国家建立了250多家分公司,是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商,业务领域主要包括制药,医疗器械,和消费品。西安 ...查看全文

学术推广

1.策划、组织并实施学术会议; 2.专家管理:组建区域内专家网络并维护; 3.课题项目:协助学术支持专员开展市场部重点课题,定期跟踪并反馈其进展; 4.培训:组织区域内销售强化培训,协助学术支持 ...查看全文

学术推广经理面试

负责区域两个省
负责产品:得必泰,银杏蜜环
工资待遇:需与HR谈,五险一金面试流程:首先是地区经理面试-HR视频面试回总部西安面试:西安总部某部长-西安总部某经理-西安总部某总-西安市场部总监** ...查看全文

来自:步长制药学术推广经理的面试

学术推广专员待遇

平均:¥4200最低¥2200-最高¥6400

来自:正大天晴医药学术推广专员职位工资

学术推广经理面试

一轮跟直接领导面的,简单谈一谈就好了。二轮是该事业部的人力资源面试,问了半个小时的问题,主要针对履历,和过往的经验提问,很细致。三轮是跟部门总监面试,时间30分钟左右,主要也是针对市场的把控这一块去问 ...查看全文

来自:齐鲁制药学术推广经理的面试

学术推广专员待遇

平均:¥6000最低¥5000-最高¥10000

来自:江苏恒瑞医药学术推广专员职位工资

学术推广专员面试

1.面试官:人资经理+医学部经理+营销部经理共计三人;
2.出差要求:每个月连续出差大于20天;
3.负责产品:四个中成药;
4.负责区域:四个省份。

两个方面,一个是人资关注板块;例如: ...查看全文

来自:湖南天劲制药有限责任公司长沙分公司学术推广专员的面试

学术推广专员待遇

平均:¥3000最低¥2600-最高¥5945

来自:扬子江药业学术推广专员职位工资

医药学术推广面试

学术推广专员待遇

平均:¥4500最低¥4000-最高¥8000

来自:香港澳美学术推广专员职位工资

高级学术推广代表面试

公司办公环境不错,4层办公楼层,感觉正气,现有300名员工,职能部门分工明细,整体感觉比较好,做医生在线教育培训课程的平台,比较有前景,公司文化理念,赋能医生,守护生命。期待入职。。。 ...查看全文

来自:好医术高级学术推广代表的面试

学术推广专员待遇

平均:¥7500最低¥6000-最高¥10000

来自:江苏新晨医药有限公司学术推广专员职位工资

医药学术推广面试

一共分三轮,一轮HRBP,简单问一些工作经历,了解性格方面,因为当时是跨省,还问了为什么要去杭州来着。二轮是当时约的视频面试,因为我人在江苏,视频那边是学术总监和HRBP的经理,主要是学术总监问,个人 ...查看全文

来自:施强药业医药学术推广的面试

学术推广专员待遇

平均:¥5000最低¥4000-最高¥6500

来自:江苏豪森医药股份有限公司学术推广专员职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP