武汉恩硕科技有限公司相关图片

武汉恩硕科技有限公司

【公司简介】武汉联通电子有限责任公司是经美国科勒公司授权，负责科勒发电机组（KOHLER POWER SYSTEM)在华中地区的销售和服务，是一家集贸易、销售、服务及咨询为一体的发电机系统供应商。科勒 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

公司是商住两用房，面积110平左右，老板素质不高，在面试过程中不停地抽烟，他还有个公司是联通电子公司，在职员工相当于身兼2个公司的工作量，却只拿一个公司一个职位的工资，对员工也无关爱之心，天天就想着怎 ...查看全文

来自：武汉恩硕科技有限公司人力资源的面试

技术经理待遇

技术经理面试

需要要求的理论知识比较多，有一定的难度，对软件的只是有一定的要求，最后面试比较成功，还需要一定的工程经验。 ...查看全文

来自：武汉恩硕科技有限公司技术经理的面试

销售员待遇

结构工程师面试

很难，两道关，直接就是技术面试，现场做一个考题接着问很多专业性的知识，拿着简历问；跟着HR跟我聊天，谈谈来公司的原因以及前景等等。 ...查看全文

来自：武汉恩硕科技有限公司结构工程师的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面（面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议）
1.智联招聘上投的简历，HR约我过去面试，面试官是部门的两位主任；
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主，还要兼 ...查看全文

来自：广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

猎头顾问待遇

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试，所有人到一个网吧做行测题目，题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知，群面时需要查看成绩单、英语四六级证书，测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自：中广核人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇