返回 看准网 首页

创值高科测试

招聘、面试、点评、工资等相关信息

创值高科相关图片

创值高科

海南创值高科信息技术有限公司是一家专业的软件咨询服务提供商,其核心业务是业务咨询及流程外包服务、SAP/ERP、大型主机服务以及信访产品的开发、推广。总部在中国北京,上海、大连、天津、杭州、海口以及加 ...查看全文

测试

- 与其他部门密切配合,共同保证电子商务平台的产品质量; - 根据业务的需求设计文档,制定测试计划与开发测试用例; - 按照测试流程,高效地执行相关的测试脚本和测试用例; - 依据测试思路,通过自动化 ...查看全文

测试面试

电话面试问工作经验,大概介绍以往项目经历,所用测试工具等。
考察了一般的测试流程,基本上比较简单,没有什么技术问题
期望薪资 ...查看全文

来自:创值高科测试的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥7260最低¥7260-最高¥7260

来自:创值高科软件测试工程师职位工资

高级软件工程师面试

2011年12月21日去北航唯实大厦,客户现场参加面试。首先是外包(创值高科)的陈经理面试,谈了些之前的工作经历以及专注的技术是前台还是后台等等。之后由客户的技术人员面试,谈了框架到JAVA底层的一些 ...查看全文

来自:创值高科高级软件工程师的面试

测试工程师待遇

平均:¥7110最低¥7110-最高¥7110

来自:创值高科测试工程师职位工资

高级工程师面试

网上刷新了一下简历,然后就有人打电话来了。预约了个面试时间。然后做软件园的班车去的。开发区还在建设。去了HR招待了一下就开始面试。就问了一些问题,然后就搞定了。
做了哪些项目,简单的描述下。 ...查看全文

来自:创值高科高级工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥7395最低¥7250-最高¥10150

来自:创值高科java开发工程师职位工资

自动化测试面试

前面一轮谈项目,管理 1.5小时
接下来的第二面: 视频  3.5小时 
 第一轮: 简历上的内容问一遍,怎么管理外包人员,和其他沟通 第一轮,主要自我介绍,测试流程,以及如何进行,API测试,性 ...查看全文

来自:惠普(HP)自动化测试的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10875最低¥7250-最高¥11011

来自:创值高科软件开发工程师职位工资

测试工程师面试

学校难得来个能现场笔试面试的宣讲会,记录一下秋招第一次面试,总得在面试中有所成长。首先笔试,烽火之前在南京笔试过了,我们学校是单独的,试卷一个方向一套,但是和他们在南京的笔试不一样,
感觉比在南信大 ...查看全文

来自:南京烽火星空通信发展有限公司测试工程师的面试

.net开发工程师待遇

平均:¥3465最低¥2940-最高¥3990

来自:创值高科.net开发工程师职位工资

测试工程师面试

汇川技术——软件测试工程师[面经] 
(没有笔试直接面试,面试就是简单地问了一些问题,也许是因为公司业务本身靠近硬件,所以也没有手撕代码的环节) (面试官是一个漂亮的小姐姐,所以可以原谅她迟到了小十 ...查看全文

来自:汇川技术测试工程师的面试

java软件工程师 阿里巴巴外包待遇

平均:¥9716最低¥9716-最高¥9716

来自:创值高科java软件工程师 阿里巴巴外包职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP