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家居乐建材超市管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

家居乐建材超市相关图片

家居乐建材超市

江苏家居乐超市有限公司成立于2004年是江苏新丽华企业集团为适应当今中国装饰材料市场的发展适应世界先进物流体系而做出的战略投资 ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道,结合自有资源,积极开拓家居建材市场,促成交易; 2、负责公司产品销售,顾问式的销售方式,销售任务; 3、负责客户的开发和维护,在交易达成后负责跟进; 4、维护老客户 ...查看全文

管培生面试

小区开发专员待遇

平均:¥5452最低¥5452-最高¥5452

来自:家居乐建材超市小区开发专员职位工资

人事主管面试

信息技术专员待遇

平均:¥1747最低¥1747-最高¥1747

来自:家居乐建材超市信息技术专员职位工资

管培生第一轮面试

面试完一个半月杳无音讯,大概率是没戏了。分享点自己估计当时踩了的坑给很想进的朋友:
1.最好不要说话语速过快,表现得很不稳重。
以及记得言多必失。毕竟管理层的工作,这些还是要看的。我那段时间情绪很 ...查看全文

来自:广东永旺管培生第一轮的面试

设计部经理待遇

平均:¥6320最低¥6320-最高¥6320

来自:家居乐建材超市设计部经理职位工资

人力资源管培生面试

好未来的面试是我第一个接到的面试,接到offer在签三方了。本人专业和人力资源毫不相关,和教育有点关系,教育影视项目做了不少,校内没有人力资源相关经历,没有任何实习经历,人力资源只在面试前看了一下六模 ...查看全文

来自:好未来集团e度教育网人力资源管培生的面试

采购经理待遇

平均:¥7237最低¥7237-最高¥7237

来自:家居乐建材超市采购经理职位工资

运营管培生面试

JSA一共四个section,第一个section相信大家已经well aware了,没错,就是your greatest strength and how will this support you ...查看全文

来自:汇丰银行运营管培生的面试

电工待遇

平均:¥2410最低¥2410-最高¥2410

来自:家居乐建材超市电工职位工资

运营管培生面试

面试的“海豚计划”运营管培生,共两轮,第一轮是无领导小组群面,第二轮是一对一人事面。
一面
第一轮包括两个环节,先给每个人排一个顺序,后期这就是自己的编号了。
第一个环节是一分钟演讲。按编号顺序 ...查看全文

来自:德邦物流运营管培生的面试

销售主管待遇

平均:¥3495最低¥3495-最高¥3495

来自:家居乐建材超市销售主管职位工资

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