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中化方兴置业北京有限公司

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暑期实习

1. 负责市场信息的收集、整理、分析工作；
2. 实施品牌规划和品牌的形象建设；
3. 负责执行机构的各个推广渠道，提高品牌知名度；
4. 负责企业形象宣传、品牌推广、展 ...查看全文

暑期实习面试

只有群面，案例很简答，和专业无关，个人觉得不需要太多准备，有一个小的自我介绍，不需要长篇大论，把基本信息说明白了就行，一组10个人就我一个本科，不过我们组讨论的很好，得到了HR的肯定，这个初面应该是外 ...查看全文

来自：中化方兴置业北京有限公司暑期实习的面试

工程师待遇

土建工程师面试

过程叙述，问了点专业知识
实测实量的体系把人搞蒙了，就是平时经常做的，但是以他们公司的概念来问，没答全。后来补充也不听了。居然问我安全B证是什么，建造师是什么时候评的，晕 ...查看全文

来自：中化方兴置业北京有限公司土建工程师的面试

实习待遇

策划经理面试

面试安排在星巴克，HR很nice，自我介绍后，聊了些工作经历，大概半小时，面完后说下周二左右给通知。 ...查看全文

来自：中化方兴置业北京有限公司策划经理的面试

实习待遇

MBA暑期实习面试

第一轮是电话面试，面试官是一位四大出身的投资经理。面试过程约50分钟，问题都比较经典。第二轮是研究笔试，一周时间。给你一个麦星投资提供的Excel文件，里面包含了他们收集的某公司从业务、财务到发展历史 ...查看全文

来自：麦星MBA暑期实习的面试

实习待遇

投行暑期实习面试

面试过程：
HR首先电话联系，简单聊了一些基本问题，目前薪资待遇后便安排了下一步面试。
首先面试2轮，分别面一个ED，
通过后继续面试3轮，分别面试两个MD和一个VP。目前尚未告知结果。
面试 ...查看全文

来自：摩根大通（JP Morgan）投行暑期实习的面试

实习待遇

特长型-hr（暑期实习）面试

当时我投了hr特长型，是在企业文化岗的，第一轮群面一共有8位小伙伴。当时给了一个视频策划题，不用做无领导讨论，有15分钟思考时间，完成一个大概的策划案，然后每人3min给出自己的方案。我记得群里有两三 ...查看全文

来自：腾讯特长型-hr（暑期实习）的面试

实习待遇