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锐聘学院人力

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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锐聘学院

锐聘学院是专注于泛IT领域的在线教育及企业定制化人才培养平台。平台以丰富的课程内容、完整的考试题库、优质的企业招聘信息,结合卓越计划、百名IT名师计划等,致力于打造成为最专业的IT慕课平台。 锐聘学院 ...查看全文

人力

实习生面试

面试官看重的是储备知识的能力,需要具有较多的知识储备和能力,如果对于计算机编程这方面的特别擅长可以尝试一下。 ...查看全文

来自:锐聘学院实习生的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥2500-最高¥15000

来自:百度人力资源职位工资

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面(面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议)
1.智联招聘上投的简历,HR约我过去面试,面试官是部门的两位主任;
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主,还要兼 ...查看全文

来自:广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5100-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

人力资源主管面试

第一面:电话面试,招聘专员电话沟通,了解个人基本情况及工作经历、离职原因;
第二面:现场面试,由招聘专员、人事经理组织面试,深挖个人情况、工作情况,了解专业能力及工作经验,同时抛出几个问题,考验个人 ...查看全文

来自:九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

猎头顾问待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥6000

来自:埃摩森人力资源(上海)有限公司猎头顾问职位工资

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试,所有人到一个网吧做行测题目,题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知,群面时需要查看成绩单、英语四六级证书,测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自:中广核人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

平均:¥4500最低¥2900-最高¥6655

来自:富士康人力资源职位工资

人力资源主管面试

面试过程:
一对一面试,首先进行自我介绍,包括所学专业、家庭情况,针对简历面试官会提出一些问题,比如做过的项目,自己在其中所扮演的角色,
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求,能否接受工作地 ...查看全文

来自:江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥5280

来自:苏宁人力资源职位工资

人力资源专员/助理面试

面试当天通知的是八点开始,我七点左右到的都已经去了很多人了,然后就填表,去座位上等着,投影一直在放宣传片。
感觉等了还蛮久的就给大家发了一张小纸条上面有账号密码,登陆网站就开始行政能力测试,好像是三 ...查看全文

来自:安莉芳人力资源专员/助理的面试

猎头顾问待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥10000

来自:锐仕方达猎头顾问职位工资

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