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融合创科技

融合创科技，行业：家电，公司位于 北京 ，员工100-499人。该公司在家电行业排名No.1898，综合评分：3.7， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

面试官（应该是HR主管一类的）问我喜欢看什么书？我说最近在看《明朝那些事儿》。他当时对我的回答不是很满意
喜欢看什么书 ...查看全文

来自：融合创科技人力资源的面试

市场专员待遇

用户运营面试

公司不错，但能力欠佳。自己还需要好好努力，完成还是觉得不错，自己在努力，多多学习，去一些一般的公司先实习。 ...查看全文

来自：融合创科技用户运营的面试

售前技术支持待遇

售前技术支持工程师面试

一面接简历，简单的介绍，根据你的简历写的稍微问了一下，语言清晰自信就可以二面无领导小组讨论，就和情景分析差不多，我们当时人数较多，人员水平参差不齐，各种跳角色的，完全不需要理他，爱跳什么跳什么，只要在 ...查看全文

来自：融合创科技售前技术支持工程师的面试

商务助理待遇

技术/服务储干面试

先是简历筛选 筛选后先进行结构化面试 然后是无领导小组讨论 这两轮面试难度都不是很大 去之前做足准备的话会很轻松 ...查看全文

来自：融合创科技技术/服务储干的面试

市场助理待遇

技术支持工程师面试

10月参加北京融合创面试，源于北京校招的时候投递的简历。当时学校去了一些，北京建大的占大多数。先是笔试，行测和开放性的问题，难度不大。这里建议大家多刷微博，因为当时有一个问题是 键盘侠 你怎么看的？ ...查看全文

来自：融合创科技技术支持工程师的面试

人力资源待遇

技术类储备干部面试

湖南某二本学生，面试分三轮，第一轮一对多，第二轮无领导小组，第三轮去长沙四个高管面试，第一轮相对比较容易，只要说出在校的一些项目经历吸引HR就基本能过，我挂在第三轮，可能是我太紧张了吧，毕竟第一次这么 ...查看全文

来自：融合创科技技术类储备干部的面试

人力资源待遇